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总装车间工作职责

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总装车间工作职责

总装车间工作职责1

1、负责依照现行GMP和SOP要求，贯彻并落实生产实施情况。

2、贯彻执行生产部下达的安全生产技术、产品质量、成本核算等各项方针、政策，保证顺利完成各项生产及工作任务。

3、实行成本倒算与否决，大力降低生产成本和管理成本，使生产适应市场价格规律。

4、负责并确保相关产品的质量情况，及时完成偏差、不合格品、OOT等相关调查并督促工艺工程师形成报告，依照批准的方案进行处理。

总装车间工作职责2

职责

1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，员工考勤的统计与整理;

2、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量;

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;

4、协助主管、领班完成生产部的项目推进工作。

任职资格

1、专科以上学历;

2、1年以上生产文员工作经验;

3、文笔流畅，能独立撰写通知、通告等，有较强的表达、沟通能力;

4、熟练使用常用办公软件。

总装车间工作职责3

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备;

4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计;

5、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;

6、负责机加工车间设备保养规范使用和现场管理;

7、负责出厂产品的工序质量控制工作。

总装车间工作职责4

1、根据生产计划，制定生产指令，确保生产计划得以完成;协调日常生产活动，检查日生产进度，解决生产中提出的问题，形成会议纪要，检查落实会议决定;

2、组织做好生产统计;组织制定修订生产管理规程、工艺规程、标准操作规程等文件;

组织生产现场的监督和管理，保证各项规章制度和操作规程有效实施，确保生产过程中各环节符合相关法规要求;组织检查生产工艺纪律的执行情况，确保生产过程的偏差得到及时适宜的处理;

3、主持召开生产部技术分析会，针对生产中的技术问题，组织参加技术攻关，做好技术分析工作;组织制定本部门人员岗位职责、确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容;

4、对本部门人员进行岗位绩效考核，对关键岗位人员配合人事部门进行专业技术职能规划及考核，优化人员结构;

5、组织协助公司产品线规划及新产品开发工作及相关验证工作;

总装车间工作职责5

1、确保售后车间的服务标准和流程的落地和实施;

2、制定车间培训计划并组织实施，确保所有工人和技师都得到充分的培训;

3、通过恰当的执行客户的'服务和维修需求及准时交车来实现顾客满意度;

4、全面管控维修质量，保证交车质量;

5、组织技师/技工解决日常工作中疑难故障和技术交流与讨论;

6、培训和指导班组长完成绩效弥补并考核/监督标准化作业实施;

7、在车间员工与外界接触时,监督和维护公司的正面形象和集体利益;

8、确保安全的工作环境;确保设备和工具的持续可用性;

9、通过5S管理原则使维修车间保持整洁有秩序;

10、完成领导交办的其它工作任务;

总装车间工作职责6

1.根据生产计划,提前核对下周生产每批产品所需的原辅包装材料情况,发现有暂缺的物料,应及时上报.

2.提前一天检查设备运行情况，发现异常，提前通知维修师傅。

3.按要求完成当天的生产任务,因特殊情况影响生产任务的完成,应及时报告.

4.做好开工前的各项检查工作

5.安排岗位操作人员就位.并发放批生产、包装记录到各操作岗位。

总装车间工作职责7

1.熟悉药品生产设备操作和维护保养;

2.生产过程中出现异常及时处理，及时向上级汇报;

3.负责药品生产设备相关验证工作;

4.熟悉洁净区工作流程与卫生要求;

5.填写本岗位批记录和清场记录。

总装车间工作职责8

1、计划管理：对接销售、采购，做好材料、外协、发货计划;

2、生产管理：根据生产计划指令分解至各班组，组织生产，人、机、物等协调管理;

3、现场管理：按照6s要求做好现场管理，做到精益求精，打造精品窗口;

4、质量管理：配合品质部，做好生产的质量管理;

5、成本管控：配合工艺、技术、财务等做好生产成本管控。

总装车间工作职责9

1.协助负责工厂管理，熟悉工厂管理程序。

2.负责产品配方的保密和使用;

3.协助产品工艺的改进，组织新技术、新工艺、新设备的应用;

4.定期或不定期的检查各生产工序及车间卫生情况,严格按技术标准,控制产品质量,提高成品率努力提高经济效益;

5.有计划,合理的安排加工区域内各种设备的维修及突击抢修,作好善后处理,保证车间清洁区的绝对卫生;

6.配合质量教育和技术培训,不断开展质量,技术攻关活动和竞赛,切实提高员工的技术水平,及时解决生产中的技术问题,质量问题;

总装车间工作职责10

1.报表的统计与文件的管理

1.负责生产部相关报表电子档的录入。2.依据不良日报表与维修报表对生产线不良进行统计、汇总。3.负责收集生产资料并负责整理与存档。4.负责生产相关文件、表单的收发、打印、制作、发放与保管等。5.负责现场各类标识的作成，张贴等。6.其他需要统计与制作的相关资料。35%

2.部门常规性事务

1.部门内会议工作协助：会议召集、会议场所安排协调、会议纪要整理、会后跟进等。2.每日对办公场所的5S进行确认，不符合时的联络与整改确认。3.生产部打印机、投影仪的管理(更换耗材、安排使用、故障报修等)。4.生产部的收发工作：收发信件、包裹等，并推进至各相关人员准确查收。5.负责生产部对内对外的相关联络。6.生产部其他临时事宜。25%

3.人员接待，招聘、入职、离职手续办理事宜(仅针对生产部)

1.应聘人员接待，引导应聘人员填写表格，与人事部交流面试情况等工作。2.新员工入职材料核验，入职信息登记，员工手册打印与发放。3.指导新员工录门禁指纹、录人脸识别系统以记录考勤(离职信息删除)、办公文具、工衣发放等工作。4.员工离职相关事宜，与人事部交流、取消门禁、收回相关公司发放的物品等。15%

4.生产部耗材管理

1.每月收集生产部各职能处零星物料的需求提交给采购文员。2.负责生产部耗材的管理和发放，统计及使用状况的监督，杜绝浪费。3.负责协助行政部做好固定资产和办公工具的盘点等工作。10%

5.客退品换包装事宜

协助销售部做好客退品换包装事宜，根据销售部客退品明细，按照要求将卡纸打印、确认好产品名称代码、日期无误后，移交生产车间换包装。10%

6.部门活动组织策划

协助生产部经理做好部门活动的策划，包括活动方案拟定、组织和执行跟进等工作。

总装车间工作职责11

负责肉类调理车间负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。

组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。

负责肉类调理制品SOP制作及编辑

负责新产品小试、中试等工作

负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产;

负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

上级交代的其他工作

总装车间工作职责12

1、生产安排，依照生产计划安排生产，跟进生产达成率。分析处理影响达成率因素，解决生产中各种异常，对生产未达成率的原因分析、检讨、改善。

2、出货跟进。依照出货计划核对生产出货情况，保证出货顺利完成。

3、处理制程异常。

4、产品质量、处理品质异常。

5、车间6S管理。

6、培训。每月对基层干部进行现场管理知识、品质知识培训，新员工基础知识培训，车间全体人员6S培训。

7、安全生产管理。做好车间全体员工安全生产管理，进行安全事项宣导，对生产区域安全隐患进行巡查和纠正。

8、成本管理，设备治具、工具管理。

9、劳动纪律管理。

总装车间工作职责13

1、协助科长进行科室的文化建设并进行现场实施

2、新人入职后到达生产现场衣服、鞋子类的安排

3、负责本科室数据统计;原材料，消耗品领取出入库、劳保用品的发放

协助科长审核每天生产数据、每周不良统计、每月的盘点数据录入核对、采购申请单的提出

4、本科室人员考勤汇总、工时计数、每天生产数据的录入

5、本科室各类表单、标识的制作、打印、归档、保存等

6、负责每批次科室物耗及半成品合格率的统计，生产计划的跟进及各种文件制度的下发和回收

7、负责本岗位5S工作，保持工作环境整洁，整齐

8、负责统计科室生产物料使用量及生产日报表并保管领料单、退料单及生产日报表

9、负责科室各类文件资料整理、打印、发放、接收、分类、归档及管理

总装车间工作职责14

1、编制和执行汽车灯具产品制造工艺流程、工艺参数及产品标准;

2、督促、检查岗位操作工执行工艺流程、工艺参数及产品标准;

3、优化工艺流程,解决生产现场存在的工艺、技术问题;

4、检查各工序的工艺执行并做好记录，对现有生产技术进行必要的研究并提出改进建议;

5、负责完成产品的试产报告与工艺分析报告;

总装车间工作职责15

1)能熟练应用Office办公软件

2)负责最终测试文件的收集整理，扫描存档，能看懂电气控制图者优先，以便核实图纸的完整性和正确性

3)在主管休假期间能接替主管的一部分日常工作任务

4)协调相关部门，澄清项目图纸的完整性和跟踪图纸进度

5)协助主管做好相关的数据统计和分析工作

6)对电气专业感兴趣，以便培养接线和测试技能

总装车间工作职责16

1、根据生产计划下达的生产任务，合理安排生产;

2、制定下属员工的培训计划，包括新进员工培训，在岗技能和安全培训等;

3、监督、指导员工准确完成车辆维修任务;

4、对生产现场的巡视，对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正;

5、指导员工合理正确操作，对于车辆故障，配合机电完成维修工作;

6、监督、指导员工完成清洁，确保车间、设备清洁状况;

7、贯彻执行公司的相关规定和制度，保持与员工的良好沟通，公平公正合理的管理生产员工;

8、负责下属员工的纪律管理、考勤及绩效管理;

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