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医院体检中心各岗位工作职责

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医院体检中心各岗位工作职责（精选12篇）

在生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的医院体检中心各岗位工作职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

医院体检中心各岗位工作职责 1

1、服从体检中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘书，完成科室医疗工作。

2、个体、团队体检的客户导检，巡视工作；巡视中发现如有客户对体检环节不满，及时处理并上报护理小组组长。对个别重要客户进行导诊，并及时跟进重要客户体检报告，当日下午通知总检医师电话联系重要客户，并做好记录。

3、每日至少关注12条投标信息，并进行投标信息统计，次日交班时通报。报告格式如下：时间/星期，招标单位，购买标书截止时间，投递保证金的截止时间，标底金额，中标可行性分析。

4、标书制作及盖章；标书的'投递、领取、现场应标；投标过程中需要补充的资料；

5、协助科主任完成其他外联事务。

6、整理在我院体检单位信息，定期联系维护。

7、团检时协助完成心电图检查。

8、科室报账事务等一切与行政后勤对接的所有事务。

9、综合绩效目标考核前完成岗位工作总结。

医院体检中心各岗位工作职责 2

一、做好体检中心专业医师岗位工作任务，负责受检人员临床体检项目的检查。

二、认真执行各项规章制度和操作规程；严格执行诊疗操作规程，全面、系统地进行体格检查；认真询问病史，耐心解答受检者的提问；根据受检者体征及病史，提出合理的'检查项目。

三、真实、准确记录体检结果，对本专业的体检作出结论，必要时为受检人员提供防治建议；体检结论书写规范、准确，使用医学术语；对体检中发现的阳性体征，在体检表的相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单、草率地下结论；体检结论及建议要重点突出、字迹清楚，不得任意涂改，记录结束要签全名以示负责，并做好登记。

四、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或中心主任会诊，共同做出结论，对于重大阳性结果应及时上报中心主任。

五、具备高尚的职业道德，热情接待体检人员，态度和蔼、文明用语、关心体贴受检者，注意保护受检人员的隐私，不可随意传播受检者不愿让人知晓的疾病和个人隐私。

六、积极宣传健康保健知识，进行卫生教育，提高广大群众的健康知识水平。

七、体检过程中对受检人员咨询的问题，要做好解答工作。

八、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科室的设备和物品，保持室内的整洁和卫生。

医院体检中心各岗位工作职责 3

一、在科主任领导下开展体检工作。

二、认真执行体检中心各项规章制度、岗位职责和护理技术操作，严格执行查对制度、消毒隔离制度、严防差错事故的发生。

三、肺功能测定等设备的操作、日常维护及记录工作，协助检验科负责采集受检者的检验标本。

四、认真做好体检人员的预约、等记、办理、导诊等工作，安排和协调好体检工作流程，做好受检者体检信息接收、报告的打印、整理、归类和体检结论的发放工作。

五、积极配合医师做好健康体检过程中突发急危重受检者的抢救工作，做好各种抢救物品、药品的准备、保管工作，确保受检者的安全。

六、参与对体检客户的健康教育、咨询、行为干预；参与制定健康保健计划；负责按规定开展随访工作，落实健康处方内容；负责重大阳性结果的汇报、登记工作。

七、加强护理专业理论和健康管理理论学习，不断提高体检业务水平，为受检者提供满意的'健康体检咨询和健康教育工作。负责科务会、科内继续教育学习的记录、资料整理和归档工作。

八、完成领导安排的其他临时性工作任务。

医院体检中心各岗位工作职责 4

1.负责体检中心的体检业务管理、人事调配等全面工作。

2.根据医院的统一规划，负责制订本科的工作计划和总结。

3.负责体检任务的落实和体检医师的工作调配，保证体检工作的'高效、优质运行。

4.负责市场开拓和开展检后服务的各项工作。

5.负责体检质量管理，及时对体检质量完成情况进行监督检查。

6.经常深入临床各科室，征询对体检质量的意见和要求，做出改进措施，满足受检者需求。

7.对体检各环节进行指导，检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况，负责体检差错的登记、调查与处理，防止差错事故发生。

8.组织业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施，有计划地安排本科人员积极参与学术交流或专题讨论会。

9.负责检查体检运行情况的统计、报告工作，并定期做好分析。

医院体检中心各岗位工作职责 5

一、主检医师对中心健康体检工作中的技术操作规范、健康评估质量负责。

二、综合分析受检者的各种检查结果，做出全面、完整的'健康评估(体检结论)。针对健康方面存在的问题，提出相应的防治建议和健康保健措施。

三、健康体检报告应当符合病历书写基本规范。文字要求通顺、精练，字迹清楚，不得任意涂改；内容要求条理清楚、重点突出。主检医师要签全名，注明记录的具体日期。

四、对专科问题或疑难的体检个案，要组织相应科室专家会诊，明确体检诊断，提出防治建议。属专科疾病要及时介绍到专科进行诊治，要为体检人员提供就医帮助。

五、体检报告在10天内反馈受检者或受检单位，检出重要阳性体征或可疑重大疾病及时通知到受检单位或受检者并有记录。

六、对体检不能明确的诊断，要指明进一步检查的方向或定期复查要求，尽快明确诊断或补充诊断与鉴别诊断的依据。

七、定期组织面对面的健康体检咨询服务。对亚健康人员要进行追踪随访，定期电话回访提供健康指导服务。

八、定期开展健康知识讲座，宣传健康体检服务及健康管理，宣传健康保健知识，倡导健康生活。

医院体检中心各岗位工作职责 6

1、参与并制定个人或团体健康体检方案；

2、介绍健康体检理念及专业化健康体检健康管理工作内容，答复体检者个性化健康知识诉求；

3、帮助指导体检对象填写健康问卷，并做好沟通工作；

4、组织、接待、引导、协调客户有序进行健康体检；

5、参与对体检客户的健康教育、咨询、行为干预；

6、参与制定健康保健计划，按规定开展随访工作，落实健康处方内容；

7、管理一定数量的体检客户及体检团队，重点人群重点服务，建立良好的'客户关系；

8、在健康管理师的指导下，针对管理客户提出并实施相关健康保健计划，以及临床医疗信息服务；

9、开展健康体检市场调研、营销和服务；

10、接受中心指令性工作安排。

医院体检中心各岗位工作职责 7

1、服从体检中心主任的管理和工作安排。

2、负责受检人员相关辅助检查(b超、心电图等)项目的`检查。协助和指导受检人员做好检查前的各项准备，认真、逐项核对检查项目。

3、体检中，按照检查项目要求和专业用语规范，认真细致记录检查结果，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。

4、认真填写体检表，记录完整，字迹清晰，书写规范。

5、体检过程中对受检人提出的问题，要做好咨询解答工作。

7、执行保护性医疗制度，尊重受检人的隐私。

8、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或体检中心主任沟通，共同做出结论。

9、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。

10、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科的设备和物品。

11、防止交叉感染。保持室内的整洁和卫生。

12、保持仪器设备整洁完好，定期检查仪器设备，有需要更换、报修配件时及时上报。

医院体检中心各岗位工作职责 8

1、认真执行医院及体检中心的各项规章制度，做好体检服务工作。

2、负责组织、接待、引导、协调体检人员有序进行健康体检，负责安排合理的'体检流程，做好体检人员的导检咨询工作。

3、负责体检预约及受检者候检的安排和协调工作，负责体检报告的录入、保存及发放工作。

4、配合医生完成体检中各项护理工作，协助抽血等具体护理操作助指导体检对象填写健康问卷，并做好沟通工作，介绍健康体检理念及专业化健康体检、健康管理等内容；

5、答复体检者个性化健康知识，参与制定健康保健计划；按规定开展随访工作；落实健康处方内容。

6、做好消毒隔离、防止交叉感染及医源性感染。

7、做好体检物品的领取、保管工作，保证体检工作的顺利进行。

8、完成体检中心其它指令性工作。

医院体检中心各岗位工作职责 9

职责描述:

1、大专及以上学历，年龄38-50岁，中级及以上职称，具备执业医师资格；

2、有5年以上体检中心管理经验，熟悉体检流程；

3、熟悉医疗业务管理、质量控制流程，有筹建医院或健康体检机构经历者优先；

4、具备较强的管理、组织、协调能力。

岗位职责:

1、负责体检中心体检质量及服务质量管理；

2、负责体检中心医生护士的'行政人事管理工作；

3、负责突发状况的处理；

4、负责本体检中心的现场管理。

医院体检中心各岗位工作职责 10

1、在分管院长领导下，全面负责体检中心业务和行政管理工作。

2、负责制定体检中心的工作流程、工作任务，同时对体检质量进行把关，积极开拓市场，扩大经济效益和社会效益。

3、监督各种检查项目的安全及质量。

4、督促下属严格执行医院规章制度和科室工和制度，提供人性化服务。

5、加强健康教育，提升群众的健康教育覆盖面。

6、负责体检中心与其他科室的协调工作。

7、负责组织体检业务的联系洽淡工作，并负责体检业务的财务核算。

8、负责职业健康体检的.组织、协调工作。

9、掌握职业健康检查相关法律、法规，熟悉职业健康监护工作程序。

10、负责《职业健康检查报告》的质量审核工作。

11、负责督促清洁工作，保持体检室清洁，提供良好体检环境。

12、坚守工作岗位，主动热情，树立良好窗口形象。

13、负责科室年终工作总结和新的一年工作计划制定。

14、完成医院另行规定的其他职责。

医院体检中心各岗位工作职责 11

岗位职责：

1、协助院长做好相关医护工作的准备与实施，做好科室与器械消毒、用具准备与回收等工作；

2、负责体检中心医护用品的申购、接收、发放与收库等相关管理工作；

3、负责体检中心护士团队的组建与管理；

4、负责做好护士礼仪与业务的.培训工作，并进行培训效果跟踪；

5、完成院长交办的其它工作。

任职资格：

1、专科以上学历，中级以上职称；

2、有6年以上二甲级以上临床护理相关工作经验，并有3年以上护士长管理工作经验；

3、能够熟练使用办公软件，能独立完成培训或教学课件制作；

4、沟通能力与工作责任心强，具有优秀的服务意识，应变能力好，能承受工作压力。

医院体检中心各岗位工作职责 12

1、总检医师承担健康体检的总检工作。

2、综合分析受检者的各种检查资料，做出健康评估。要针对健康方面存在的问题，提出相应的.防治建议和健康保健措施。

3、健康体检报告应当符合病历书写基本规范。文字要求通顺、精练，不得任意涂改；内容要求条理清楚、重点突出。

4、对专科问题或疑难的体检个案，请相应科室专家会诊，明确体检诊断，提出防治建议。属专科疾病要及时介绍到专科进行诊治，要为体检人员提供就医帮助。

5、体检报告在规定时间内反馈受检者或受检单位，检出重要阳性体征或可疑重大疾病及时通知到受检单位或受检者并有记录。

6、对体检不能明确的诊断，要指明进一步检查的方向或定期复查，为诊断提供依据。

7、参与或组织医护人员进行专业技术理论学习和定期岗位培训。

8、参与科研课题的立题、过程和结题。

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