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服装师岗位职责

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服装师岗位职责(合集15篇)

现如今，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家整理的服装师岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

服装师岗位职责1

工作职责：

1、所有电脑设备的维护，服务器维护。

2、邮件系统、ERP系统维护；

3、公司网络维护；

4、网络优化；

5、协助上级对运维组进行日常管理；

6、货品盘点

岗位职责：

1、负责OA/SUBVISION系统的维护；

2、负责服务器的安装、调试；

3、负责公司IDC机房和内部机房的'系统维护。

服装师岗位职责2

职责描述:

1:有5年制衣工作经验以上,能熟练每个制衣工艺细节要求。

2:懂样衣制作工艺流程,能够在工作中对版和纸样进行核查。

3:掌握剪裁、缝纫相关专业知识,熟练使用各种缝纫设备。

4:熟悉服装成衣制作工艺等专业知识。

5:工作认真,细心负责、有责任心、有较强的`理解能力,有追求工艺细节完美精神。

6:具有吃苦耐劳的精神,工作积极主动,能服从工作安排,具有良好的团队精神。

7:男女不限。

任职要求:

1、按照设计师和版师要求缝制坯布、样衣;

2、技术好,沟通能力强,能看懂设计图纸的优先。

3、主动提出在样衣制作中存在的各种问题,制作过程中发现纸样存异常必须及时与版师或主管沟通解决。

服装师岗位职责3

1、负责休闲女装打版。

2、根据设计图纸及版单要求定尺寸、定图纸。

3、根据设计款式及工艺制作，提出合理化建议，及时反馈、恰当调整。

4、跟进、核查版衣制作效果（含工艺与尺寸）。

5、根据修改意见，对版式改进和进行确认。

6、负责与生产部门衔接，监控大货投产的质量。

7、时尚触觉敏锐，能把握公司产品风格定位和设计师意图，灵活地将工艺制作与设计相结合。

8、更高要求还有：学过立体剪裁；学过版型设计；既会照样衣照片打纸样，又会cad制图。

服装师岗位职责4

1、收集国内外运动服饰的流行趋势，包括色彩、花型、图案等讯息

2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格，注重面料的体验效果，创造出符合市场的款式

3、参与设计团队共同研究制定下一季系列主题风格，独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的设计工作

4、负责跟进产品的成品制作过程，给出修改意见，确保不同产品类型中的`同主题花型风格一致

5、负责跟进产品的准备和拍摄工作;

6、负责配合跟单部门的相关工作;

7、认同公司的企业文化，并能把企业文化融入到店铺和产品的宣传推广当中;

8、完成上级临时分配的工作任务。

服装师岗位职责5

1、根据公司产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作;

2、选料、用料、配色及物料搭配，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

3、对款式设计的数量、风格、面辅料的`选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。

4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决;

5学习方法、提供服装陈列方案、搭配方案。

6、个性化设计方案的制作。

服装师岗位职责6

职责：

1、主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求，根据每季的主题，自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意，规划和协调图案设计;

2、进行市场考察和调研，将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合;

3、总结当季设计结果，补充和提高下季的设计。

任职要求：

1、三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验，有原创中国风、欧韩，对绣花连衣裙款式有较强的开发能力者优先

2、具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能;

3、敏锐的.市场动察力，准确把握市场动向和流行趋势;

4、有良好的沟通、协调能力，责任心强，富有团队合作精神。

5、工资底薪加提成，能力强年薪10以上

服装师岗位职责7

岗位职责:

1、负责与产品开发部门进行沟通,搭配公司新产品,并且做好拍摄计划。

2、根据当天拍摄服装与模特风格与化妆师进行沟通后定妆面。

3、拍摄前跟摄影师沟通拍摄的效果。

4、全程跟拍,把控当天拍摄速度和质量,及时调整模特表现状态,以便于更好的发挥。

5、拍摄完毕,后期选图工作。

6、公司外景拍摄主题拍摄的策划与搭配。

8、模特面试进行挑选,商定决议。

9、对时尚,搭配有独特的见解,关注最新的欧美流行趋势.

岗位经验及技能要求:

1. 有两年以上女装搭配及跟拍经验并具有一定的`妆面造型见解.

2.熟悉并掌握最新流行趋势对公司产品进行搭配工作 ( 对不同款式、颜色的服装搭配有独到的见解, 提供专业的意见,能熟练运用色彩搭配,服装搭配、饰品搭配等)

3. 专科以上学历,服装设计或化妆造型、美术相关专业毕业优先.

4. 对不同款式颜色服装的搭配有独到的见解,熟练快速搭配服装、鞋帽、配饰等;

5. 较强的审美及色彩把控能力,能掌控时尚服饰搭配元素。

6. 学习能力适应能力强,懂得处理团队关系,懂得团队协作。

7.基本英文口语交流顺畅。

服装师岗位职责8

工作内容与职责工作内容：

1、主要负责品牌部分产品品类的研发；

2、与营销人员沟通、交流，收集市场反馈意见；

3、对服装的线条、色彩、质感要有敏锐的洞察力，注意市场流行趋势；

4、做企划案，确定初步设计定型；

5、以服装的功能性、专业需求以及时尚元素为设计基础，确保设计产品满足公司定位以及市场需求；

6、不断提高自己的审美能力，树立起自我审美观。作为设计师，培养和提高审美能力是非常有必要的，只有发现了美，才能创造出美的`设计；

7、重设计、重工艺、重版型。很多学设计的人对工艺和版型一无所知，这都是错误的，一个好的设计师必须是精通版型和工艺的，在工作之余，要多学习下工艺制作及版型；

8、重创意、重实用。研发样衣不能只考虑到服装的创意性，还要结合市场需求，在实用的基础上做一些创意的东西；

9、善于收集资料，看到好的颜色搭配、工艺细节、款式等，都要细心收集起来，平时注意资料的积累。

工作职责：

1、负责某一品类服装从市场调研——企划案（包括产品生产时间、节点的把控）——绘制图稿——工艺单——制版—原、辅料准备——初版样衣——二次样衣确定的整个流程。

2、善于在模仿中提高自己。许多成功的发明或是创造都是从模仿开始的，模仿应该被看做是一种好的学习方法。只有在模仿别人的基础上提高了自己，学会举一反三，才是卓有成效奥的模仿。

3、注重市场调查，了解公司产品销售的动态，了解穿着者的生活状态与消费心理，在此基础上进行产品研发。

4、了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重颜色、手感，用新型的服装辅料，设计创造出新颖的服装款式，把握成本基数。

5、团结设计组的其他人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

服装师岗位职责9

1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

2、了解市场流行信息和女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

3、针对地区域，商场调查，目标品牌调查;

4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;

5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;

6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总控和建议;

7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;

8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量;

9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法;

10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的，共同确定调整方向;

11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的.产品开发做准备。

12、完成上级领导安排的其他工作事项。

服装师岗位职责10

岗位职责:

1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

2、了解市场流行信息和国际女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

3、针对地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查;

4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;

5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;

6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议;

7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;

8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;

9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;

10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向;

11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。

12、完成上级领导安排的.其他工作事项。

任职要求:

1、服装设计专业本科,五年以上知名品牌女装设计工作经验;

2、有较强的资源整和能力、开发管理能力;

3、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力,抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势,并能够很好的运用在产品设计整合中;

4、具备良好的团队合作精神、责任心、优秀的审美和品牌认知。

服装师岗位职责11

岗位职责：

1、纱线、款式企划，款式绘图；

2、跟踪样板，以及样板的修改和确定，审核样板资料；

3、辅料配料的确定，定样的`沟通，确认主产纱的颜色；

4、色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。

任职要求：

1、服装（针织）设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验；

2、可直接与工厂交流工艺，略懂生产流程，最好有在专业针织供应商从业经验，了解纱线及生产成本，熟练工艺细节；

3、熟练操作设计绘图软件；

4、敬业敬岗，工作调理性强，严谨细致，执行力强；

5、对时尚产业非常敏感。

服装师岗位职责12

1、根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测，提出产品设计创意;

2、独立完成系列产品款式的'开发和改进;

3、独立操作前后期的产品设计(从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

4、设计部门的其他工作。

服装师岗位职责13

职责：

1、根据公司设计方向，做市场调研，确定设计企划方案;

2、按规定时间完成产品系列设计图稿;

3、跟进出版制作完成;

4、团结设计人员，与工艺/版师之间的密切配合，调整设计效果，使设计符合本公司的要求;

5、独立完成系列产品款式的设计，配备原辅料;

6、完成领导交办的'其他工作。

任职资格：

1、本科以上学历，服装设计类专业毕业;

2、有3年以上时装设计经验，知名服装企业主设优先，独立出款能力强;对服装工艺比较熟悉，对自己在作品中期望达到的细节，轮廓比较有把握;

3、有一定设计品类专长，对时尚比较敏感，能较准确预测流行趋势和流行色彩;

4、悟性较高，能快速从之前的风格套路过渡到我们的风格要求;

5、对电子商务有一定了解，熟悉电子商务操作模式，对artka品牌有一定认识;

6、性格活泼，善交流，可以对自己的作品阐述表达;

7、有稳定积极的工作心态，可以带领设计小组进行创作。

服装师岗位职责14

职责：

1、对时装流行趋势了解，善于创新，能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的结合。

2、负责协助买手补充开发，爆款延续开发;

3、确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;

4、做好产品上市后市场分析，并进行合理化的'款式开发调整。

任职要求：

1、服装设计，全日制大专以上学历，3年以上快时尚女装设计经验;

2、具有敏锐的市场分析和品牌定位能力，能把握市场信息和流行趋势;

3、有较强的设计与手绘稿能力，熟悉使用相关设计软件;;

4、对服装工艺、结构、面料有较深认识，能独立主导产品设计、开发工作;

5、有创新意识，能独立负责整组服装新品开发;

服装师岗位职责15

1.通过市场调查,商场调查,目标品牌调查(市场主要轻淑中淑品牌及市场畅销款各季度主销品牌等),并撰写市场调查报告;

2.收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等,制作每一季度设计企划;

3.与商品部共同确定产品开发主题和产品计划书。调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料;

4.与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度,调整版型,确定产前样;

5.联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡,整合面料供应商资源,确定每季重点面料;

6.参加订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次开发做准备;

7.完成上级交代的其他工作;

任职资格:

1.本科以上学历,服装设计类专业;

2.5年以上女装全品类设计师工作经验,熟悉国内市场主要轻淑中淑女装风格,熟悉市场女装需求;

3.熟悉各种设计软件(ai,cd,ps),工作认真负责,吃苦耐劳。

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