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销售课程岗位职责

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销售课程岗位职责

在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编整理的销售课程岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

销售课程岗位职责1

职责描述:

1、负责校区内的课程销售工作,并保证完成每月销售目标;

2、负责维护客户关系,营造良好客户口碑,负责客户推荐以及客户续费工作;

3、协助其他部门组织市场活动、客户服务活动以及相关教学主题活动;

4、负责客户信息采集、市场调查和市场推广工作;

5、协助领导完成其他工作。

任职要求:

1、愿意跟随公司共同成长,具有良好敬业精神;

2、热爱幼儿教育事业,有爱心、有责任感;

3、热衷销售工作,具备一定的.课程顾问/销售经验;

4、积极主动,思路敏捷,沟通能力良好;

5、适应较强工作压力,能有效完成工作任务;

6、普通话标准,口齿伶俐,形象气质良好;

7、具备一定的市场敏感度,能够发现机会,提出市场活动方案;

8、有相关经验者和沪籍优先录取。

销售课程岗位职责2

工作职责

1、为继续教育中心的企业培训课程招收学生。包括课程的销售,宣传,联络等工作。

2、负责合理制定和发布招生信息,通过多个有效平台传递并获得反馈招生信息。

3、维护和开拓新的招生渠道,执行并完成年度招生计划。

4、动态把握该课程的市场价格,定期提供市场分析及预测报告。

5、须根据要求确保生源质量, 负责学生招收进来以后的.相关后续工作。

6、耐心详细解答相关的电话咨询,协助完成本部门上级指派的其它工作。

任职资格

1、了解国家产业政策与国内外企业发展动向与需求,有在企业从事管理或培训经历者优先。

2、对销售工作有兴趣与愿望,有相关销售工作经验,组织或参加过展台销售者优先。

3、熟悉网络宣传销售的方法与渠道,组织实施过网络销售者优先。

4、能够独立进行销售工作,具有一定的销售理论知识,具有良好的人际沟通能力;擅长拜访客户和开发新客户者优先。

5、具有本科及以上学历,具有良好的文字及口头表达能力。

销售课程岗位职责3

岗位职责：

1、利用微信在线接待客户

2、负责解答客户提出的问题，为客户提供专业的行业咨询服务，为客户推荐推荐适合的课程，促成学员购买

3、利用聊天软件和电话等方式，回访潜在客户，使客户与业务产生粘性

4、维系与客户的关系，保持沟通，确保与客户的长期联系

5、在主管的指导，利用公司提供的'微信，开发与积累潜在客户，经营与维护，并向潜在客户介绍课程产品

6、熟悉公司产品知识及销售话术，为潜在客户提供最具针对性的产品及服务

7、利用朋友圈推广公司活动，促活客户

业务支持：

1、尚德机构第七军团有渠道入口收集客户信息，会为课程顾问提供客户信息

2、公司将提供微信，无需占用自己的微信朋友圈资源

3、入职后有业务培训，之后由直接领导进行销售话术指导，并指导接待客户

4、军团内部设有项目、流量投放、新媒体运营、HR人力资源等岗位，作为军团业务的支持部门，为业务做宣传、客户导流，为课程顾问提供客户资源。

销售课程岗位职责4

岗位职责：

1. 负责向客户介绍讲解公司主营教育产品；

2. 根据学员试听情况推荐适合的学习课程；

3. 安排学生进行试听及测评并制定切合实际的学习和进步方案；

4. 积极参与公司组织的各类培训，增强对课程的理解；

岗位要求：

1. 专科及以上学历，拥有优秀的沟通能力及学习能力；

2. 有一定的`销售经验及客户服务经验；

3. 热爱教育培训行业，并喜欢同孩子一同工作

4. 具备良好的亲和力、耐心，有强烈的责任感、注重细节

5. 能适应周六周日工作（做五休二）；

薪酬福利

1. 优厚的薪金:底薪+提成；

2. 完善的假期组合:带薪年假，带薪病假，做五休二制；

3. 良好的晋升机会:晋升路线:顾问专员-顾问主管-顾问经理

4. 优厚的福利体:养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，补充商业保险，住房公积金;

5. 系统的岗位和职业发展的培训课程:带薪培训，为我们搭建工作的基础设施，让我们足够专业

6. 英皇芭蕾培训课程（全职员工子女折扣）；

7. 我们会根据不同的节假日，给员工提供相应的福利；

8. 我们有着家一般的工作氛围，提供孝心基金，婚仪礼金；

9. 提供员工宿舍；

销售课程岗位职责5

岗位职责:

1、根据公司分配的意向客户资源进行电话邀约,安排免费体验课,挖掘客户需求,促成客户购买课程;

2、具备出色的`电话沟通技巧及熟练的网络交流,思路清晰有耐心,亲和力强;根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求:

1、性别不限,大专及以上学历(学历不能代表能力,优秀者可适当放宽);

2、普通话标准、思维敏捷,表达清晰流畅(做电话销售,口齿清晰、反应迅速是首要关键);

3、热爱销售行业,乐观自信、敢于挑战,吃苦耐劳、勤奋好学(高薪不是天上掉下来的,他是汗水和智慧的结晶,销售体现的是多劳多得,能者多得);

4、挑战高薪、永不言败(销售是一个高薪伴随高压的工作,内心脆弱的不适合);

5、有呼叫中心相关工作经验优先。

销售课程岗位职责6

职责描述:

1、负责培训课程和相关项目的销售工作;

2、开发新客户,收集客户需求,与老客户维持良好的'互动关系;

3、根据客户需求,设计和撰写培训规划;

4、策划、跟踪销售全过程以确保完成销售任务

任职要求:

1、大专或以上学历,英语良好;

2、1年以上销售经验,有工厂工作经验或培训咨询公司销售经验者优先;

3、对人力资源管理和工厂流程熟悉者优先考虑;

4、有较强的进取心、责任心和协作能力,能承受较大的工作压力。

销售课程岗位职责7

职责描述:

1、俱乐部销售体系和销售渠道的建设和完善;

2、发掘和联络潜在的各个业务线索来推广俱乐部业务,业务线索包括但不仅限于大客户销售、公司销售、VIP销售、散客销售、线上线下团购及管理层亦应被允许参与业务拓展活动;

3、与总部及俱乐部相关部门紧密合作,制定能促进业务良性增长的相关销售活动,以满足客户需求和俱乐部的经济效益;

4、为Maggie & Rose品牌在当地打造认知度和知名度;

5、组织客户会议并计划和协调俱乐部现场考察;

6、积极主动负责跟进新销售线索,提升宾客体验;

7、与上级领导交流所遇到的问题及其它有关的俱乐部信息;

出席并参与培训课程、每日例会及要求的其它会议。

任职要求:

1、5年以上相关销售管理岗位任职经历,具有丰富的销售及管理经验;

2、在业内有广泛的`人脉和客户资源,对亲子消费行业和未来趋势有深刻的理解;

3、富于工作激情,勇于接受挑战性的工作,能承受工作压力;

4、有较强的大客户服务意识,良好的和沟通能力

5、有亲子行业销售、会籍销售、销售市场渠道拓展等销售经验优先录用。

销售课程岗位职责8

一、岗位职责

1、负责热线咨询电话的接听及客户约访、接待咨询工作;

2、对咨询者进行有效的后续跟踪回访工作;

3、负责学员入学前测评,介绍合适的课程;

4、有效完成公司制定的.招生任务;

5、不定期组织各种招生活动。

二、任职要求

1、专科学历,专业不限;

2、形象端庄,气质亲和,为人诚恳,积极上进,稳重开朗;

3、思维敏捷、口齿清晰,有良好的沟通表达能力;

4、有一定的活动组织能力和灵活应变的能力;

5、热爱孩子,熟悉教育行业。

销售课程岗位职责9

岗位职责：

1、通过电话接入和呼出电话,向客户介绍相关课程及活动信息。

2、通过网络工具与客户进行沟通,向客户介绍相关课程,完成课程销售。

3、帮助客户制定学习计划,督促学员学习,回访老客户,维护客情。

4、负责指导学员了解课程,回答学员在线提出的'问题,促成学员购买。

5、了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单。

6、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。

任职资格：

1、专科及以上学历;22周岁至35周岁。

2、语言表达能力强,亲和力,口齿清晰,普通话标准,反应灵活,思路清晰。

3、抗压能力强,适应能力强,具有团队协作精神。

4、具有良好的工作热情,有上进心。

5、具有销售工作经验1年以上及相关工作经验者优先。

销售课程岗位职责10

岗位职责:

1.由公司提供客户资源,主要负责电话邀约跟进资源,并邀请意向客户到校区咨询;

2.接待到校区咨询的意向客户,了解和分析学生学习问题,并做相关学科分析与规划,向客户介绍相关课程,制订初步辅导方案,最终达成业务目标;

3.服从部门管理者安排,协同团队共同完成部门月度、季度、年度业绩目标;

4.帮助家长解决家庭教育及应试教育中遇到的'问题;

5.了解、熟悉并掌握电话邀约话术、面谈咨单技巧、学科框架体系及学科分析技巧;

6.秉承nice企业文化熏陶,为客户提供快速、准确、专业的服务;

任职资格:

1、大专及以上学历,教育学、心理学、市场营销、师范类专业优先;

2、具备一定的学科规划与分析能力;

3、热爱教育行业,期望从事教育工作,有教育行业相关工作经验者优先考虑;

4、勤奋踏实,主动好学,敢于挑战自我;

5、有良好的亲和力、沟通能力和较强抗压能力;

6、具备良好的职业礼仪、敬业精神、团队意识、服务意识等;

销售课程岗位职责11

岗位职责：

1、完成总部下达的各项经济指标和经营管理目标；

2、维护与客户的关系，积极跟进潜在客户；

3、积极参与公司安排的项目推广和营销活动。

4、做好与留学业务的衔接，高效充分利用留学资源；

5、规范使用部门费用，控制各项运作成本。

岗位要求：

1、认同新通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；

2、本科学历，2年以上培训咨询类工作经验，具有良好的销售技巧，熟悉培训业务知识；

3、具有优秀的.职业素养和服务意识，能承受一定的工作压力；

4、具有较强的团队管理经验、市场开拓及运作经验；

5、有教育工作背景或海外学习工作经验者优先；

6、形象气质好，职业感强，能够接受挑战和承受压力；

7、具有良好的亲和力、沟通能力，良好的组织协调能力，思维敏捷，自信、勇于担责。

销售课程岗位职责12

岗位职责：

1、利用公司给到的精准名单，挖掘客户潜在需求及目前学习难点，设计课程；

2、安排学生免费试听课，收集试听课反馈信息，为学员规划课程配置，促成报名上课；

3、通过微信、电话、视频、语音、QQ等方式，把握客户需求，与客户建立良好关系，实现个人销售目标；

任职资格：

1、专科及以上学历，1年以上销售经验优先，优秀者可放宽条件；

2、有同行工作经验，可优先录用(例如:新东方、昂立、英孚、精锐、华尔街、韦博等相关机构)

3、热爱教育事业，具有高度的工作热情，普通话标准；

4、有较好的沟通能力，有耐心，亲和力强；

5、具备一定的'销售意识，能承受工作压力，积极主动，能有效合理安排时间并保证目标的实现。

销售课程岗位职责13

岗位职责:

1:完成责任校区销售业绩指标，增加到访，提高成单率;

2:培训课程顾问进行客户分析，考核课程顾问晋级制度，督促各校区业绩指标

任职要求:

1:从事教育培训行业3年以上，具备tmk，c.c岗位经验;

2:形象好，沟通能力强，具备管理销售经验;

销售课程岗位职责14

岗位职责:

1、与学员进行在线英语教学,保证教学效果实现(5-12岁孩子,教授基本发音、语法等);

2、进行课后的教学服务,维护班级微信群,布置并批改作业;

3、维护客户关系,建立客户信任,提高教学满意度;

4、以良好的教学和服务达成学员续费指标;

5、监控学员的学习进展,解决学员在学习中碰到的问题,使学生达到学习目标。

任职要求:

1.大专及以上学历,英语专业要求专业4级,非英语专业要求6级或雅思6.0以上(口语优秀者可放宽要求);

2.有相关教学经验优先,欢迎应届毕业生;

3.善于沟通,能够和学员及学员家长建立良好关系;

4.流利的英语口语和书面英语能力,有良好的`表达和沟通能力;

5.抗压能力强,有良好的团队合作意识,执行力强。

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