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【精选】企业承诺书3篇

在现实社会中，承诺书对我们的作用越来越大，承诺书必须在要约的有效期作出。那么，怎么去写承诺书呢？下面是小编帮大家整理的企业承诺书3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

企业承诺书篇1

致：

万达广场有限公司

我公司企业承包资质为建筑钢结构工程施工贰级，目前没有处于被停业、停标。

1、我公司在此承诺，公司现有的资金能够满足招标工程项目所需的流动的资金。

2、我公司拟用于本招标工程的机械设备能满足招标工程项目的需要。

3、我公司目前没有处于财产被接管、冻结、破产状。

4、我公司近一年内没有任何不良中标行为，没有发生工程质量事故。

投标申请人：公司(公章)

法定代表人：(签字或盖章)

日期：20xx年x月5日

企业承诺书篇2

为保证药品生产质量，切实保障人民用药安全有效，我药店（医院）作为药品经营质量安全的第一责任人，特作出以下承诺：

一、我药店（医院）对所经营的药品质量安全负全责；

二、严格按照《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《药品类易制毒化学品管理办法》等相关法律法规从事药品经营活动；

三、严格执行《药品经营质量管理规范》，健全药品经营质量保证体系；

四、严把药品购进质量关，严格执行药品入库和出库检查验收制度，建立真实完整的'药品购销记录，坚持异常销售报告制度；

五、在经营活动中做到不挂靠经营、不向其他企业或个人提供相关票据、不超方式超范围经营、不经营国家明令禁止销售的药品、不发布虚假药品广告或为发布虚假广告者提供便利；

六、发现经营的药品存在安全隐患，可能对人体健康和生命安全造成损害的，严格按照《药品召回管理办法》，立即停止销售，通知药品生产企业或供应商，并向药品监管部门报告。

企业承诺书篇3

TO：各供应商、分包商、分供应商

因本公司实施社会责任管理体系，为了达到社会责任管理体系要求，请各供应商、分包商承诺遵守国家劳动法律法规、遵守国际公认的劳工标准、以及其他适用的行业标准和国际公约，持续改善工作条件和员工福利

如：

1.禁止使用童工，保护未成年工。

2.禁止使用或支持使用强迫劳动，不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商或分包商。

3.尊重工人自由和基本人权，禁止任何形式的强迫劳动，

4.禁止任何形式的歧视行为，

5.禁止任何形式的侮辱人格的行为。

6.提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康。

7.推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权。

8.合理安排生产计划，合理安排工人的工作时间和休息休假。

9.提供合理的工资福利，奖励员工的贡献。

全日通公司社会责任方针

以人为本，关注健康；回报社会，承担责任；

供应商确认盖章：深圳市宝安区大浪全日通电器厂

负责人：负责人：

敬请签收回传！

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