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岗位说明书

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岗位说明书集合15篇

岗位说明书1

岗位职责：

1、工厂内机床的一般操作；

2、一般机械装备的装配，维修。

任职资格：

1、中专以上学历，持有相关操作证书；

2、三年以上工作经验；

3、具有团队合作精神；

4、为人忠诚、悟性高、上手快。

岗位说明书2

法务专员

法务专员是指企业法律事务部门中在从事日常法律事务处理、承办的专职人员。

法务专员岗位职责

1、协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度;

2、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务;

3、协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理;

4、办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务;

5、负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作;

6、开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。

法务专员岗位要求

1、法务专员需要具备法律专业本科以上学历，一般要求通过国家司法考试;

2、有法律方面工作经验，精通公司法、合同法、知识产权相关企业法律事务;

3、具备企业管理、财务等综合知识和管理经验、熟练掌握公司法、合同法、专利等法律知识;

5、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底;

6、具有法律职业资格证书或律师执业证者优先。

法务专员关键技能

专业能力

写作能力法律法规知识电脑操作

个人能力

逻辑思维能力沟通能力应变能力

法务专员升职空间

首先，法务专员→企业法律顾问;

其次，法务专员→律师行业;

最后，法务专员→涉外律师/房地产律师。

法务专员薪情概况

应届毕业生￥2500.00

1年经验￥2500.00

2年经验￥2900.00

3年经验￥3900.00

法务专员工作内容

1、配合集团各部门处理工作管理中涉及的法律问题;

2、协助建立集团统一的法务管理模式和法务工作规章制度;

3、进行法规政策研究，为集团领导提供决策参考;

4、协助项目公司法务工作，提供法律支持(包括法规培训);

5、管理集团公司及关系集团公司重大利益的成员企业的诉讼、仲裁。

一、法务专员岗位的组织结构：

法务专员隶属于公司办公室，属于公司中级管理人员范围。编制一名，直接向主管副总经理汇报工作。

后期，随着公司不断发展壮大，结合公司的上市计划，可考虑成立法务部，负责公司上市工作的法律支持。法务部设法务经理一名，下设法务专员两至三名，文员一名，归主管副总经理领导，并向其汇报工作。

二、法务专员岗位的工作职责：

1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。

4、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。

5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。

6、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。

7、负责公司的应诉和诉讼事务。

8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。

三、法务专员岗位的工作原则：

1、以经济法律事务为主。

2、预防为主。

(1)对业务上和工作上的有关问题，适时提出法律上的建议和意见，供公司领导经营决策时参考;

(2)抓好各种合同的审查、签定和管理;

(3)建立健全公司各项规章制度，特别是经济合同的管理制度;

(4)解答法律疑问，提供法律咨询;

(5)开展法律培训，培养相关人员的法律意识，普及法律基本知识和实践技能。

3、协助控制、防范公司经营风险，增强风险防范意识和风险救济技能。

4、业务指导为主。

岗位说明书3

岗位职责：

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的'工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、负责各项推广活动的会前准备、会后整理；

3、收集活动反馈信息；

4、具体实施制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等；

5、管理各种推广档案资料。

任职资格：

1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历；

2、具有媒体行业的从业背景，有市场策划工作经验；

3、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；

4、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动；

5、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先；

6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力；

7、熟练操作办公软件。

岗位说明书4

1、在院长领导下负责全院护理工作，实施目标管理，拟定全院护理工作计划，负责组织、协调与质量控制，定期向分管副院长汇报工作，并按期总结、实现护理工作的规范化、标准化管理、

2、负责院内护理人员调配，向分管副院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见、

3、以现代护理观为指导，突出护理特色，拟定和组织修改全院护理常规与操作规程，检查指导各科室落实基础护理、分级护理与专科护理、定期参加护理查房、

4、深入科室，经常检查、督促各项护理工作的实施效果，及时解决各科护理工作中的问题、对急、危、重患者及护理难度大的患者的特护工作，组织相关人员或亲自进行技术指导、

5、负责拟定全院各级护理人员的继续教育工作计划、做好基础理论，辨证施护能力与中、西医护理操作技能的培训、做好信息交流工作，及时引进新理论、新知识、新技术、新方法的推广与应用、并定期组织业务技术考核、

6、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，传达、布置任务、并定期组织护士长相互检查、学习、交流经验，不断提高护理工作质量与服务水平、

7、开展职业道德教育，不断提高服务水准、掌握护理人员的工作、思想、学习情况；并与总务科等相关部门协商解决护理人员工作、生活中的困难、对护理人员发生的重大差错、事故要与各科室共同分析研究处理、

8、审批上报各科室提出的大型护理设备的申请计划，并定期检查设备的使用与维护情况、

9、定期组织检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室等工作质量，做好科学管理，使之达到制度化、常规化、标准化、规范化、

10、承担本科、大专或中专护理教学、实习任务的医院，负责贯彻落实各院、校的教学与临床实习计划，并定期检查临床教学质量、

11、有计划地培养一支结构合理、素质优良的护理队伍和护理骨干人才、

12、领导、组织全院护理人员开展护理科研工作、

岗位说明书5

一、加强食堂管理，努力改善职工生活，不发生食物中毒。

二、搞好公司生活设施及厂房的维修、保养和管理工作。

三、检查和督促各班、组、部门搞好环境卫生，绿化工作。

四、做好防暑降温和防冬保暖工作。

五、规划厂客厂貌建设。

岗位说明书6

一、在经理、副经理领导下，制定公司年度、月度供销计划，并组织实施定期报告。

二、负责督促和检查各班、组，执行生产工艺情况和安全操作情况。保证完成公司下达的生产指标和产品质量要求。

三、机动灵活处理生产中出现的各种问题，采取切实有效措施，确保安全生产顺利进行。

四、搞好设备管理和维护保养，经常保持良好状态。

五、负责车辆调度、保证生产物资进出和生产用原辅材料的供应及产品销售工作，确保学校用车和公用车两不误。

六、采购原辅材料，搞好生产统计和库存物资的管理工作，保证做到账物相符。

七、负责全公司人员考勤，及时汇总上报。

岗位说明书7

一、基本资料(岗位名称、岗位等级、岗位编码、定员标准、直接上下级、分析日期)

二、岗位职责。主要包括职责概述和职责范围。

三、监督与岗位关系。说明本岗位与其他岗位之间在横向与纵向上的联系。

四、工作内容和要求。要是岗位职责的具体化，即对本岗位所要从事的主要工作事项作出说明。

五、工作权限，为了确保工作的正常开展，必须赋予每个岗位不同的权限，但权限必须与工作责任相协调，相一致。

六、劳动条件和环境。它是指在一定时间空间范围内工作所涉及的各种物质条件。

七、工作时间。包含工作时间长度的规定和工作轮班制的设计等两方面内容。

八、资历。由工作经验和学历条件两个方面构成。

九、身体条件。结合岗位的性质、任务对员工的身体条件做出规定，包括体格和体力两项具体的要求。

十、心理品质要求。岗位心理吕质及能力等方面要求，应紧密结合本岗位的性质和特点深入进行分析，并作出具体的规定。

十一、专业知识与技能要求

十二、绩效考评，从品质、行为和绩效等多个方面对员工进行全面的考核和评价。

岗位说明书8

岗位职责：

1、执行对叉车的日常检查及维护工作；

2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务；

3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；

4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。

任职资格：

1、中专或高中以上学历,机械、维修等相关专业，持叉车证；

2、一年以上叉车驾驶或维修经验；

3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。

岗位说明书9

直接上级：组长

直接下级人数：无

岗位名称：钳工

可晋升岗位：组长

可轮换岗位：同级岗位

职责范围：

1．产品加工

严格按照图纸及工艺流程进行加工，合理选择加工参数，保证加工质量，并做好首检，加工好的零件，按要求摆放整齐。

2．设备保养

严格遵守设备管理制度，做好钻床日常维护及保养，发现问题及时反馈，对日常易损耗的设备零件提前上报，做好准备件预存。

3．品质检验

加工产品执行三检制度，认真做好首件、自检，严禁将不合格品混入合格品中。

4．劳动纪律

严格遵守公司规章制度，车间管理制度，安全、文明生产。

5． 7S执行

严格执行7S管理制度，做好设备及负责区域、整理、整顿、清扫。

6．安全生产

严格遵守生产现场管理，文明生产管理制度，安全生产管理制度，做好文明生产，安全生产。

7．其它工作

完成上级领导交办临时工作任务，完成其它班组需配合事项。

岗位说明书10

1、及时准确的完成指派的各项策划等工作，全力支持销售部门的销售工作；

2、负责各类文案的撰写与任务分配，并进行跟进、总结与分析；

3、根据需要负责客户需求、挖掘、客户拜访及投标等市场工作；

4、根据项目需要，参与各类咨询式培训、咨询项目，为公司决策带给全方位市场依据；

5、跟踪公司各类广告、产品册、商品销售等品牌行销活动行为，建立相应的资料库；

6、负责产品开发、致力于行业研究、知识的沉淀；为其它部门带给各项专业知识培训。

1、负责公司大型活动、市场推广及公关活动的创意、策划；

2、根据客户要求制定推广活动的整体策略，撰写具有创意性主题活动策划方案；

3、参与项目提案和项目执行；以及相关资料的收集、整理和研究；

4、独立策划，带给有竞争力和个性化的活动方案；

5、收集策划活动的市场反馈信息，进行分析并调整活动方案；

6、配合其他少量日常工作文案。

岗位说明书11

一、岗位类别：

专业技术岗位

二、岗位名称：

小高九级

三、岗位等级：

小高二级

四、工作职责：

按照规定的课程标准、课程大纲，从事学科教学工作，每周承担规定课时的教学任务。工作包括制定教学计划、实施教学，以及备课、演示实验、批改学生作业、辅导学生、适时与学生及家长沟通等；积极参加教研活动，参加教师继续教育、进修和培训，不断提高教学水平和科研能力；负责通过教学激发学生学习兴趣和促进学生成功；负责定期考核并向学校、学生及家长反馈学生学习情况。

五、工作任务：

（一）教学任务

1、执行《中小学教师职业道德规范》和学校的各项规章制度；

2、按照课程标准，制定教学计划，学期末要认真总结工作并有书面材料上交。

3、运用观察、考核评价等方法，了解学生需要；

4、采用多种教学技术和方法，保持高水平的教学标准，促进学生学业进步；

5、将新课程标准的理念、方法和技术用于开发和评价课程计划和教案。

（二）其他工作任务：

除具体教学任务外，教师还应持续学习，保持并提高自己的专业能力和工作水平。

1、安排学生的学习生活，教育学生按学生日常行为规范做事；

2、了解本学科最新研究成果，参与教研活动，积极参加各级组织的公开课；

3、关心学科课程整体设计，参与校本课程的开发；

4、和学生家长保持工作沟通；

5、接受批评意见和工作建议，并能够反思和总结自己的教学。

六、工作目标：

达到的工作要求，及时完成学校安排的工作任务，不拖拉推辞，教学备课认真，批阅作业细致，课堂效果好，教学质量优异，所任学科达到镇前二名。能妥善处理学生课堂一般违纪事件，所带班级无任何重大不安全事件发生，积极参加学校、教导处组织安排的各项活动，每学期有教学计划、总结与工作计划、总结，完成教学任务目标，有市级以上的论文发表。

七、任职条件：

1、热爱祖国，忠诚人民的教育事业，有良好的职业道德，为人师表，爱护学生，教书育人。

2、具有小学高级教师职称，高职聘任时间达3年以上的，且全面履行岗位职责，积极完成各项教育教学工作。

3、业务方面能积极组织教学研究，有良好的教师基本功，有能力指导教学业务和带头讲示范课。

4、近2年的教学成绩属县、镇前列，受到上级奖励的。

5、年出勤率在90%以上的。

岗位说明书12

1、参加晨会交班，认真听取交班报告。做好晨间护理，保持病房整洁安静。按医嘱为病人做好骨创伤治疗仪治疗工作。

2、负责当日液体的书写，配加液体，排好顺序，认真做好三查七对，严格无菌操作，注意配伍禁忌。

3、中午协助早班处理新入院及手术病人，负责更换液体。

4、下班前负责整理治疗室卫生，报收费处骨创伤治疗仪费用，整理仪器，完好交给下一班。

岗位说明书13

一、岗位类别：

专业技术岗位

二、岗位名称：

小一十一级

三、岗位等级：

小一四级

四、工作职责：

五、工作任务：

1、执行《中小学教师职业道德规范》和学校的各项规章制度；

2、按照课程标准，制定教学计划，学期末要认真总结工作并有书面材料上交。

3、运用观察、考核评价等方法，了解学生需要；

4、采用多种教学技术和方法，保持高水平的教学标准，促进学生学业进步；

5、将新课程标准的理念、方法和技术用于开发和评价课程计划和教案。

六、工作目标：

达到的工作要求，及时完成学校安排的工作任务，不拖拉推辞，教学备课认真，批阅作业细致，课堂效果好，教学质量优异，所任学科达到镇前二名。能妥善处理学生课堂一般违纪事件，所带班级无任何重大不安全事件发生，积极参加学校、教导处组织安排的各项活动，每学期有教学计划、总结与工作计划、总结，完成教学任务目标，有县级以上的论文发表。

七、任职条件：

1、热爱祖国，忠诚人民的教育事业，有良好的职业道德，为人师表，爱护学生，教书育人。

2、具有小学一级教师职称，一级聘任时间达3年以上的，且全面履行岗位职责，积极完成各项教育教学工作。

3、业务方面能积极组织教学研究，有良好的教师基本功，有能力带头讲示范课且效果良好。

4、近3年的教学成绩属县、镇前列，受到上级奖励的。

5、年出勤率在90%以上的。

岗位说明书14

一、积极配合和协助正护士长工作，掌握每日手术的情况及进展、

二、做好考勤及各类手术信息输入管理工作、

三、每月做好各类报表，如计划用品、手术数统计、误餐津贴等，及时送达各有关部门，保证手术室物品的供应工作、

四、协助带教工作，包括进修人员、见习、实习同学的教学工作、

五、负责手术室各类物品的维护检查，需修理、申请或报废的及时与各部门联系解决、

六、负责对工勤人员的考核工作、协助正护士长保持手术室清洁、整齐、安静、安全、有序，随时提供使用、

岗位说明书15

岗位职责：

1、空调上门安装、维修工；

2、负责空调系统及制制冷设备设施的维修、保养；

3、服从工程经理、领班工作安排，认真完成工作任务。

任职资格：

1、初中以上文化程度；

2、有空调工种上岗证书,2年以上空调工工作经验；

3、具有良好的团队合作能力，执行能力强。

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