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部长助理岗位职责

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部长助理岗位职责（精选5篇）

在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编为大家收集的部长助理岗位职责（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

部长助理岗位职责1

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作。在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。

6、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

8、完成营销部部长临时交办的其他任务。

部长助理岗位职责2

1、协助产品营销专家，逐步建立和完善我司产品营销工作模块，包含但不限于产品营销纬度识别、内容质量的提升和各领域的对接转换；

2、在FNPL/NPL项目中协助进行产品营销模块的项目管理工作，组织产品营销workshop/碰撞会，管理进度，信息同步，风险识别，项目复盘等

3、在NPL项目中协助产品营销专家输出产品营销相关交付件

4、协助建立和维护产品营销相关模板、文档等，负责安排会议时间、地点输出会议决议；

5、负责项目日常活动安排，以及组织项目团队的团队建设等。

部长助理岗位职责3

1、参与部门规章制度的建设，协助监督制度执行实施；

2、年度营销计划执行的监督检查；

3、各项决议和重要事项执行的监督检查，协助做好OTC营销管理工作；

4、营销目标完成跟进，协助做好费用预算与控制；

5、日常文件起草、合同、业务资料和档案归档，做好客户管理和风险管控工作；

6、促销推广活动协调跟进，业务数据汇总、分析；

7、培训组织，内部会议的组织，协助进行下属的考核工作；

8、完成上级交办的其他工作。

部长助理岗位职责4

1、协助研发总监、首席总工对集团研发体系日常营运事务进行管理；

2、负责研发体系财务管理以及协调财务体系和研发体系之间的日常财务事务处理；

3、负责研发体系日常的会议安排组织以及会议结论的跟进；

4、负责研发体系各类营运管理数据的收集和分析，各研发体系项目月度计划跟进和项目信息收集汇总；

5、负责协调各研发中心之间的人力资源调动；

6、负责同法务处理研发体系的所有合同事宜；

7、负责同人力资源部协同进行研发体系的'人力资源的分析、规划和监控；

8、协助负责研发体系和业务体系之间的日常工作对接协调；

9、协助研发总监、首席总工处理日常管理中的文档事宜处理。

部长助理岗位职责5

（1）按规定进行各项财务核算工作；报销结算公司各项费用，及时与银行定期对账

（2）及时提供各企业需要的各类报表，进行纳税申报；开票

（3）办理与税务、银行、工商局等部门的对外联络，办理好年审等工作

（4）按要求针对性地为各个中小企业制定财税做账方案，做账报税；

（5）负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；

（6）财务基本账务处理和各种单据的核对，负责记账凭证的登记、审核、装订、保存、归档财务相关资料；

（7）负责现金、银行uk的保管和操作和制单支付工作

（8）做好每月的票据整理、交接工作，

（9）及时编制现金、银行结算记账凭证并按时录入账务系统；

（10）应公司要求，完成行政/人事助理的工作，人事档案的办理和保管，办理人员招聘，员工入、离职手续，劳动合同签订、社保公积金缴纳、办理工伤等工作。

（11）完成上级交办的其他事项。

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