标题 | 工作承诺书 |
范文 | 【必备】工作承诺书3篇 在学习、工作、生活中,大家都不可避免地会接触到书信吧,书信具有明确而特定的用途和接受对象,并有固定的或惯用的格式。那么一般书信是怎么写的呢?下面是小编为大家整理的工作承诺书3篇,欢迎阅读与收藏。 工作承诺书 篇1为认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规、规范及标准,落实企业主体责任,保障职业病防治资金的有效投入,积极预防、控制和消除职业病危害,切实保护员工身体健康,特承诺如下。 一、认真履行健康保障、保险等义务,为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,提供符合国家标准要求的合格的劳动防护用品。 二、建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的`管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。 三、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入本单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。 四、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。 五、对劳动者上岗前、在岗中以及离岗时实施动态、连续的职业健康检查;发生或者可能发生紧急健康危害事故时开展应急健康检查等,建立健康档案。 六、针对劳动者所从事的岗位不同,接触职业病危害因素不同,制定相应的作业管理规章制度、岗位操作规程等。 七、履行职业危害告知义务。在与劳动者订立劳动合同时,应当依法告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和有关待遇;对产生严重职业病危害的作业岗位,在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明,载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。 八、对劳动者进行岗前、在岗期间的定期职业病防治知识培训,危害防护教育,普及职业卫生知识。不得安排未成年人从事接触职业病危害因素的作业;不得安排孕妇、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 九、劳动者申请职业病诊断或鉴定时,应当如实提供职业病诊断所需的有关职业卫生和健康监护等资料,并按照法律的规定,保证职业病患者和疑似职业病人的诊断、救治、康复和工作安置。 十、履行《职业病防治法》规定的其他义务,及时、如实向卫生行政部门申报职业危害,不得拒绝卫生监督人员实施卫生监督检查。 十一、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。 十二、制定职业病防治计划和实施方案,建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。 工作承诺书 篇2为全面落实执行公司关于门卫工作的各项规章制度,规范工作行为,更好地做好本职工作。特做出以下承诺: 一、要严格遵守执行《门卫管理制度》,恪尽职守、着装整洁、以礼待人、文明执勤。 二、认真搞好门卫室内外环境卫生。 三、严格控制外来人员、车辆的出入,对外来人员、车辆要严格检查并做好登记。严禁闲杂人员或与公司工作无关人员进入。严格控制物资出入,对出入公司的物资要严格检查,并做好记录,同时必须持有相关负责人签字的出门证方可放行。 四、认真做好当班巡查工作,及时纠正各类违章违规人员(不戴安全帽一律不准进厂区)、车辆,加大巡管力度。自行车、摩托车、电动车统一停放在车棚内,不准放入生产区,对违章进入生产区域的机动车、摩托车、自行车、电动车进行清理。 五、认真执行交接班制度,并做好交接和记录,交接班双方签字确认。 六、做好报刊、信函、邮件的登记、签收、分发工作。 七、若违反制度与承诺,自愿接受处罚。 八、我们的目标职责是维护企业财产安全、保护员工人身安全、为企业经济发展保驾护航。 承诺人签字: 监督人: 工作承诺书 篇3本人 今从XXXX公司行政部领取下列服装,我承诺要妥善保管,遵守公司员工服装管理规定。 本人在此承诺: 1、若领取新服装,自领取服装之日起,本人在公司工作不满一年离职,将承担所领取服装的全额费用; 2、若领取新服装,自领取服装之日起,本人在公司工作满一年离职时,将服装洗净熨好交还行政部;若服装损坏,将承担服装缝补费用(若无法缝补,将承担服装全额费用); 3、若领取旧服装,本人离职时将服装洗净完好交还行政部,若服装损坏,将承担服装缝补费用。 领取服装明细如下: 所属部门: 部门负责人: 承诺人: 日 期: 日 期: |
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