标题 | 农民工劳务合同 |
范文 | 农民工劳务合同2篇 现今社会公众的法律意识不断增强,合同的用途越来越广泛,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编精心整理的农民工劳务合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 农民工劳务合同1甲方(用人单位)名称: 乙方(劳动者)名称: 根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条 劳动合同期限 本合同期限执行下列( )款 一、有固定期限劳动合同。本合同期限为 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定: 。 第二条 劳动岗位 甲方安排乙方从事 工作, 根据生产经营的需要,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。 第三条 劳动报酬 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。 具体支付办法和标准如下: 。 第四条 社会保险和福利待遇 甲乙双方依法参加工伤社会保险,缴纳工伤社会保险费。其他保 险和福利待遇约定如下: 。 第五条 劳动保护和劳动条件 一、 甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫 生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。 二、 甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作 业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。 三、 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规 程,有权拒绝违章操作,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的'行为有权检举、控告。 第六条 劳动纪律 一、 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 二、 甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度 和劳动纪律对乙方实行管理。 第七条 本合同的解除、变更、终止 一、 经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。 二、 以完成一定的工作为期限劳动合同,工作完成劳动合同终 止。 三、 有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再 续订的,劳动合同终止。 第八条 违反本合同的责任及双方约定的其它事项: 。 第九条 劳动争议处理 甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十条 其它事项 一、 本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按国家和 天津市的有关规定执行。 二、 本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本 合同一式两份,甲乙双方各执一份 甲方(盖章): 乙方(签字): 法定代表人或委托代理人: (签字或盖章) 年 月 日 年 月 日 农民工劳务合同2甲方:身份证号: 乙方:身份证号: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。 二、甲方招用乙方担任项目部零工。 三、乙方上岗前经甲方安排进行安全教育。 四、乙方责任 1、乙方必须遵守甲方所制定的相关责任。 2、乙方必须完成甲方安排的日工作量。 3、乙方不经甲方同意随意接触电、机械等。若出现事故责任,甲方不承担任何经济损失。 4、乙方在上班时间不准喝酒、打架、擅自停工,发现类似情况,罚款500-1000元,并解除合同。 5、乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害,甲方有权扣除一月工资外,并解除合同。 五、甲方责任 1、甲方提供,食宿。 2、甲方保证乙方工资到位。 六、工资待遇 1、乙方按日工作制计,每天元。 2甲方每月支付乙方元生活费,剩余工资在月日前付清。 七、乙方上岗前提供身份证复印件,常用电话号。 八、双方在执行本合同时,若有争议可通过协商解决。 九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。、 甲方: 乙方: 年月日 |
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