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酒店大堂经理个人简历

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酒店大堂经理个人简历范文

90后的简历当中一般最容易出现哪些问题?最大的问题当然就是太个性化，简历是一个庄重性的东西，可不是什么艺术品需要你过多染饰。要知道一向90后在人们的眼里就比较轻浮急躁，并且被冠以一种只会玩而不会做正事的形象，要是你在简历里面还体现出这样一种风格，那么企业会认为你到底是来企业工作的还是到企业来玩的?哪个企业也不敢要这样的人，到时候非得影响企业的运作。所以说个性化的简历给人的印象就是玩世不恭，还不够成熟更没有什么职业性观念。

90后简历当中另外一个问题就是出现在照片上，他们将自己的照片设计得非常有个性，并且穿着外表光鲜、稀奇古怪的衣服，让这照片看上显得非常不正式，反而让人觉得这是一种艺术行为的照片，或者是一幅宣传自我的照片，如此简历又如何能够获得非90后的招聘人员的认同?其他一些深层次的问题就是简历内容没有围绕专业或者技能去描述，更多地说的是自己的生活和性格，如此使得简历成了一部个人传记。

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个人信息

yjbys

目前所在：湛江

年龄：27

籍贯：湛江

国籍：中国

婚否：未婚民族：汉族

身高：178 cm体重：

简历求职意向

求职职位：酒店/旅游：经理，商务主管/专员/大堂经理：

工作经验/年：2专业职称：中级

工作类型：均可就职时间：一个星期

期望薪资：3500--5000求职地区：深圳,广州,湛江

工作履历

皇朝国际饮食集团(温哥华皇朝食府) 起止年月：2006-12-01 ～ 2007-12-01

公司性质：外商独资所属行业：服务业

担任职位：大堂副经理

工作描述：调配人手，安排工作时间，协调楼面与厨房的人际关系，每天的基本会计工作，预测每一周的销售额和协调保持与客人的良好关系等等

离职原因：工作的时间不协调

rainforest pet 起止年月：2006-09-01 ～ 2008-07-01

公司性质：私营企业所属行业：农林牧渔

担任职位：店长

工作描述：每天维护所有的店面工作，每个月和每个星期的销售状况总结，预测下一个月或者季度的销售额等等

离职原因：签证问题

教育简历

毕业学校：langara college

最高学历：本科获得学位:毕业时间：2008-05-02

所学专业：property management第二专业：hosipitality management

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

2003-10-012008-05-01lanagaraproperty managementcertificate00001

语言能力

外语：英语良好粤语水平：优秀

第二外语：无国语水平：优秀

简历自我评价

工作认真,灵活变通,有管理能力,对工作和生活充满热情

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