标题 | 版有限公司劳动合同 |
范文 | 实用版有限公司劳动合同 在不断进步的社会中,合同的地位越来越不容忽视,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编收集整理的实用版有限公司劳动合同,欢迎阅读与收藏。 甲方:名称________________乙方:姓名_______________用工形式_____________鉴证编号_____________编号:_______________ 甲方因生产、工作需要,经考核,录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议: 第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。劳动合同期限为______年(月),从______年______月______日至______年______月______日止。其中试用期为______个月,至______年______月______日止。 第二条基本权利和义务: 甲方: 1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定,对乙方进行管理; 2、保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴; 3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的.劳动作业; 4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。 乙方: 1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利,义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利,义务及各项待遇另行商定; 2、遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律; 3、严格遵守操作规程,保证安全生产; 4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。 第三条双方应明确的具体事项: 1、工资待遇: 2、劳动保险及福利待遇: 3、根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险: 4、其他: 第四条合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前______天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。 第五条一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。 甲方(签字)_____________乙方(签字)____________ _________年____月____日________年____月____日 合同签证____________________()鉴字第号签证部门_________(盖章) |
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