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天津劳动仲裁申请书

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天津劳动仲裁申请书

在人们越来越重视发展的今天，很多事项都需要使用申请书，写作层面上，申请书下级向上级的行文方式。那么大家知道正规的申请书怎么写吗？以下是小编整理的天津劳动仲裁申请书，希望能够帮助到大家。

天津劳动仲裁申请书1

申请书一：

申请人______，女，19___年___月___日出生，住___省___市___区，电话：______。

被申诉人：______有限公司，地址，___市_____路___幢___室。法定代表人：______，电话：______。

就原申请人诉被申请人劳动争议一案，现申请人依法提出如下请求：

请求事项：

请求准许申请人撤诉。

事实和理由：

申请人与被申请人因劳动争议一案，申请人于二0___年___月___日向贵委申请劳动仲裁并受理后(案号：(20___)蜀劳仲案字第236号)，被申请人与申请人经过友好协商已自行和解。故申请人依据相关规定，依法申请撤诉，请予准许。

此致

___市___区劳动争议仲裁委员会

申请人：

二0___年___月___日

市劳动监察支队：

我与________公司因________工程劳动争议一案，经双方协商调解，________公司已经全额付清所拖欠的农民工工资，双方就劳动争议已达成调解协议。现本人向贵支队提出撤诉申请，请贵支队依法予以准许。

申请人：________

20____年____月____日

天津劳动仲裁申请书2

劳动争议仲裁委员会：

我与劳动争议一案，经北京市区劳动争议调解委员会进行调解，双方就劳动争议已达成调解协议（或已达成和解协议）。现本人向贵委员会提出撤诉申请，请贵委员会依法予以准许。

申请人：

年月日

天津劳动仲裁申请书3

申请人：xxx，男/女，汉族（或具体的少数民族名称），1990年xx月xx日出生，现住x市x区路号。联系电话：xxxxxxxx。

被申请人：xx有限公司，住所地：xx市xx区路号。电话：xxxxxxxx。

法定代表人：xxxx，职务：xxxx

请求事项：

一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金x元（月平均工资x元*x个月）。

二、裁决被诉人向申请人支付20xx年x月至20xx年x月加班费共x元，其中：

1、延时工作时间加班费x元及25%的经济补偿金x元；

2、休息日加班费x元及25%的经济补偿金x元。

以上二项合计：x元。

事实与理由：

申请人于20xx年xx月进入被诉人单位工作，任一职至今。20xx年xx月xx日，双方签订了（无）固定期限劳动合同，约定申请人为，约定申请人正常工作时间月工资为x元，每日工作8小时、每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天外，星期六、日还要求我加班，平均每月星期六、日x天以上（公司均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的20xx年x月至20xx年x月间的考勤记录）。另外，休息日也是随时加班，我早上x时x分上班，直到x时x分下班，除去中午吃饭和休息时间x个小时、平均每日延长工作x个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资x元（20xx年x月x日双方协商将我的合同工资变更为x元）为基数计算，20xx年x月至20xx年x月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费x元（x元/21。75*1。5倍*x个小时*x周x个月*x年）未付、拖欠我休息日工作时间加班费x元（x元/21。75*2倍*x个小时天x个月*x年）未付。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定，我于20xx年xx月xx日以被申请人"未及时足额支付劳动报酬"为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的`基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。

此致

x市劳动争议仲裁委员会

申请人：（签名）

20xx年xx月xx日

天津劳动仲裁申请书4

劳动争议仲裁委员会：

申请人：XXX

20xx年X月X日

天津劳动仲裁申请书5

申请人：徐_________，男，1966年7月18日生，原系_________市_________旅游汽车服务有限公司副总经理，住_________省_________市

_________村_________巷_________号?电话：13_________

被申请人：_________市_________旅游汽车服务有限公司,?地址：_________市_________区_________街_________号(通讯地址:_________路_________号东

_________号)

法定代表人：陈_________?电话：________?136_________

请求事项：

1、被申请人向申请人支付所欠工资_________元;

2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款_________元;

3、支付经济补偿金_________个月(每月工资_________元，工资报酬的百分之二十五)共_________元;

4、被申请人承担劳动_____费用;

事实与理由：

申请人于20_________年9月正式到被申请人_________旅游汽车服务有限公司上班，担任其副总经理一职，当时由于

公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一

系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。

今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，预定任务为_________万

元，实际回收_________万元，除去费用，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能达到_________万元，对于这样的利润对于

被申请人_________旅游汽车服务有限公司来说，还是史无前例的，但被申请人却以此为原因克_____的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。

基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。

此致

_________市_________区劳动局劳动_____委员会

申请人：______________

_____________年_____月__________日

天津劳动仲裁申请书6

市劳动监察支队：

我与经双方协商调解，公司已经全额付清所拖欠的农民工工资，双方就劳动争议已达成调解协议。现本人向贵支队提出撤诉申请，请贵支队依法予以准许。

申请人：

2xx年 1 月 20 日

天津劳动仲裁申请书7

申请人：______________，性别：____，________年____月____日生，汉族，住址：_________________电话：_____________

被申请人：_________________公司

法定代表人：______________，性别：_________________职务：_________________电话：_________________

请求事项：_________________

事实和理由：_________________

特提出申诉，请依法裁决。

此致

北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会

申请人：______________

_____________年_____月__________日

天津劳动仲裁申请书8

申请人：______________，男，汉族，1_______________年__________月__________日出生，现住_______________市_______________区_______________路_______________号。联系电话：________________。

被申请人：_________________有限公司，住所地：_________________市__________区_______________路_______________号。电话：______________。

法定代表人：______________职务：______________

请求事项：_________________

此致

_______________市劳动争议仲裁委员会

申请人：______________(签名)

_______年_______月_______日

天津劳动仲裁申请书9

申请人：，男/女，汉族(或具体的少数民族名称)，1X年XX月XX日出生，现住X市X区路号。联系电话：

被申请人：XX有限公司，住所地：XX市XX区路号。电话：

法定代表人：，职务：

请求事项：

一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金x元(月平均工资x元*x个月)。

二、裁决被诉人向申请人支付x年x月至x年x月加班费共x元，其中：1、延时工作时间加班费x元及25%的经济补偿金x元;2、休息日加班费x元及25%的经济补偿金x元。

以上二项合计：X元。

事实与理由：

申请人于x年xx月进入被诉人单位工作，任一职至今。x年xx月xx日，双方签订了(无)固定期限劳动合同，约定申请人为，约定申请人正常工作时间月工资为x元，每日工作8小时、每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天外，星期六、日还要求我加班，平均每月星期六、日x天以上(公司均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的x年x月至x年x月间的考勤记录)。另外，休息日也是随时加班，我早上x时x分上班，直到x时x分下班，除去中午吃饭和休息时间x个小时、平均每日延长工作x个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资x元(x年x月x日双方协商将我的合同工资变更为x元)为基数计算，x年x月至x年x月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费x元(x元/21.75*1.5倍*x个小时*x周x个月*x年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费x元(x元/21.75*2倍*x个小时天x个月*x年)未付。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定，我于XX年XX月XX日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。

此致

X市劳动争议仲裁委员会

申请人：(签名)

年月日

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