《副总裁岗位职责》-优秀范文-写作素材-范文大全-范文网

网站首页词典首页

标题

副总裁岗位职责

范文

副总裁岗位职责

随着社会不断地进步，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家收集的副总裁岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

副总裁岗位职责1

助理岗位职责：

1、协助招聘主管完善招聘体系；

2、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划；

3、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；

4、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作；

5、负责应聘人员资料库的建立和维护工作；

6、负责办理人才录用的相关手续等工作；

任职要求：

1、大专及以上学历，一年以上相关工作经验，有一定的销售能力；

2、办公软件运用熟练；

3、具备良好自信心，较强的逻辑分析能力；

4、具备良好的文字描述能力和信息收集、归纳、整理的能力。招聘专员/助理岗位职责

副总裁岗位职责2

职责描述：

1、主持集团财务系统工作，协助总裁完成年度经营目标，提供财务管理及资金保障；

2、制定财务年度工作计划，组织编制年度全面预算、资金规划及融资方案、税务规划方案；

3、完善管理制度、流程以及工作标准，防范财务风险；

4、负责整体全面预算管理，并对预算进行动态管理；

5、主持进行投资、经营财务分析，对集团整体经营情况进行监控及风险防范；

6、主持集团财务核算及报表管理，审核重要财务报表和分析报告、重大财务支出、重大投资方案、经营决策方案、利润分配方案；

7、负责集团整体资金计划安排，保证集团资金链的安全稳健；

8、负责集团财务部门内部管理，以及财务系统的人员管理工作；

9、协调集团与财政、税务、金融部门，投资合作伙伴的关系。

任职要求：

1、35—50岁，财务管理相关专业全日制本科及以上学历，中级以上职称，注册会计师优先

2、五年以上大中型集团或上市公司财务管理背景，熟悉集团财务管控体系建立，具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验，有农业产业或多元化集团财务管理经验尤佳；

3、思维敏捷，具有较强学习能力、组织协调沟通能力及分析、解决问题的能力；

4、具有较强的职业敏感度，较好的经营数据分析处理经验；

5、责任心强，独立工作能力强，抗压能力强，有良好的团队管理能力以及开拓创新精神。

副总裁岗位职责3

1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施采购战略规划;

2、设计并改善公司采购供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、配送等管理工作流程;

3、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本并保证品质;

4、提升采购供应链团队能力,确保采购供应链业务运作规范、高效;

5、定期编制、执行分析和动态管理采购供应链的预算和费用,善于利用行业信息及新方式降低成本。

副总裁岗位职责4

1、负责集团中、长期投融资规划的制订,完善公司的投融资管理体系,建立健全融资的管理制度、流程、工作规范,并组织实施;

2、主导集团整体投融资项目的筹划及储备公司投融资项目;

3、主导寻找、筛选投融资项目,对融资项目实施评估、测算和分析,确定融资项目的成本、收益和风险,为融资决策提供依据;对融资项目筹措资金,制订公司年度融资计划、融资方案及相关材料的编写;

4、负责投融资方案的实施管理,配合金融机构做好融资前的各项准备;

5、开拓与维护国内外金融机构的合作关系 1、大学本科以上学历,金融类、财务类、经济类相关专业;

2、投融资业务娴熟,有过100亿以上的资金操盘经验和成功案例,八年以上大型投资金融机构同职工作经验;

3、职业操守好,具有较强的领导力、执行力、创新能力、资源整合能力、风险管控能力及商务沟通谈判能力;

4、熟悉地产、能源、酒店及粮贸行业。 1、负责集团中、长期投融资规划的制订,完善公司的'投融资管理体系,建立健全融资的管理制度、流程、工作规范,并组织实施;

2、主导集团整体投融资项目的筹划及储备公司投融资项目;

4、负责投融资方案的实施管理,配合金融机构做好融资前的各项准备;

5、开拓与维护国内外金融机构的合作关系

副总裁岗位职责5

岗位职责：

1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；

2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；

3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；

4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；

5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

任职资格：

1、大专以上学历，优秀应届生亦可；

2、学习能力强，公司提供带薪培训；

3、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致；沟通协调能力强，团队协作精神；

4、熟练使用办公软件。

职位待遇：

1、基本工资4000+绩效奖金+五险一金+生活补助+年底双薪；

2、交通方便，地铁站旁，写字楼办公环境舒适；

3、早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日。

副总裁岗位职责6

工作职责：

1、主持集团人力行政中心日常管理工作，全面负责集团人力行政管理工作；

2、负责组织规划、人力资源规划、高层管理及管理人员后备梯队建设工作

3、负责集团化人力资源行政管理制度及体系建设；

4、统筹集团管理工作，协助董事长进行集团全面管理；

5、企业大学管理；

5、协助董事长进行外联、接待管理；

任职资格：

1、年龄50岁以下，本科以上学历，；

2、集团化大型企业同等岗位三年以上，企业管理规范，人力资源行政管理理念及方法先进；

3、性格开朗，擅长沟通，资源协调与组织能力强，做事有原则又不失方法；

4、形象气质佳。

副总裁岗位职责7

一、岗位职责

1、根据董事会提出的战略发展目标,参与制定集团金融战略方向,制定市场拓展目标、业务发展策略与规划,并组织管理团队完成各项金融业务指标;

2、负责公司与金融机构(pe风投战略投资者银行)、各类潜在投资机构全面战略合作,寻找融资资本,全面规划融资项目;

3、负责现代化多元融资渠道的发掘、发展和维护,投资项目的前期规划;

4、主持对控股目标企业、项目的尽职调查,进行投资可行性分析,并提出介入方案,为投资决策提供建议和依据;

5、负责组织完成引进战略投资者、资产重组、并购、上市等事宜;

6、负责维系拓展公司与资本市场的良性关系;

7、负责公司投融资相关日常事务与对外公关事务的处理与协调。

二、任职资格

1、年龄在35-46岁,本科及硕士以上学历,地产、投资、金融及其他经济类相关专业背景,mba佳;

2、熟悉金融资本,了解上市型集团金融管理。长期国内一线集团资本、金融、投融资领域经验积累,具有良好的前瞻性和高端决策能力;

3、具有很强的财务分析能力、行业研究能力,有成熟的多元化地产类大型项目资本运营发展经验;

4、具有敏锐的战略眼光和投资触觉,良好的高端市场(行业、项目)开拓能力和商务谈判能力;

5、具有大型投资控股集团企业战略投资决策层或著名投资机构、咨询机构决策层相关岗位经验。岗位职责:1、根据董事会提出的战略发展目标,参与制定集团金融战略方向,制定市场拓展目标、业务发展策略与规划,并组织管理团队完成各项金融业务指标;

副总裁岗位职责8

1、财务、会计、审计、金融、经济、投资等专业本科及以上学历;

2、年龄30至45岁,高级财务会计职称,具有注册会计师资质者优先;

3、对标迅猛增长型地产企业或是传统大型地产企业;

4、有多项目的城市公司财务负责人,或具备区域财务负责人岗位经历;

5、具备超强融资能力。

1、财务、会计、审计、金融、经济、投资等专业本科及以上学历;

2、年龄30至45岁,高级财务会计职称,具有注册会计师资质者优先;

3、对标迅猛增长型地产企业或是传统大型地产企业;

4、有多项目的城市公司财务负责人,或具备区域财务负责人岗位经历;

5、具备超强融资能力。

副总裁岗位职责9

1.研究集团发展方向，审核集团公司发展战略，并形成意见；

2.负责集团公司重大经营决策的研究与审核，并形成意见；

3.对集团公司提出的重大投融资项目进行审核，并形成意见；

4.对集团公司年度投资计划及经营计划进行审核，并形成意见；

5.形成的最终决议对集团公司战略及重大决策拥有一票否决权。战略发展职责

1.负责制订集团公司中长期发展战略；

2.负责制订集团公司战略规划流程，主持集团公司年度经营计划的制订，协助各子公司制定战略规划和年度经营计划；

3.把握国家宏观经济政策，进行房地产、电机、锅炉、物业相关产业研究、信息收集，分析和评估宏观经济和行业发展对集团公司造成的影响，发现主要发展机会与风险；

4.分析公司的经营现状以及各业务单位在行业内的地位，对公司已进入和将要进入的区域细分市场做出市场状况的分析；

5.收集国内外同行业先进企业资料，总结先进经营理念、管理体制、管理方法，提高内部管理水平，为公司提高核心竞争力、加快技术创新提供建设性意见；

6.根据战略规划的要求，组织和策划与国内外合作者的战略合作；

7.管理和维护公司的技术专利、知识产权等无形资产，对公司品牌进行统一协调管理；

8.负责专业性协会管理；直属上级交办的其他工作。

副总裁岗位职责10

集团财务副总裁 1、本科以上学历,会计、财务管理或金融等相关专业毕业,中级以上职称。

2、具有10年以上房地产集团公司财务管理工作经验,5年以上相同岗位任职经历,具有项目全程财务管理经验。

3、熟悉房地产各项财务政策、法规,精通财务管理知识。

4、具有出色的财务分析能力、较强的融资和资金管理能力,有大型融资项目全盘操作成功经验。

5、具有敏锐的洞察力、较强的判断和决策能力。

6、工作认真负责,沟通能力强,有团队合作精神。 1、本科以上学历,会计、财务管理或金融等相关专业毕业,中级以上职称。

2、具有10年以上房地产集团公司财务管理工作经验,5年以上相同岗位任职经历,具有项目全程财务管理经验。

3、熟悉房地产各项财务政策、法规,精通财务管理知识。

4、具有出色的财务分析能力、较强的融资和资金管理能力,有大型融资项目全盘操作成功经验。

5、具有敏锐的洞察力、较强的判断和决策能力。

6、工作认真负责,沟通能力强,有团队合作精神。

副总裁岗位职责11

1、制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标，有开发或工程管理专业背景；

2、负责房地产项目综合管理，主要是行政内勤这块；

3、熟悉房地产前期开发运作模式及业务流程，与政府建立合作友好关系，确保开发项目的管理和运作有序进行，保证经营目标的实现；

4、负责项目内外关系的协调，及时协调和解决项目运行过程中的各种问题，保证项目的顺利进行；

5、参与项目初期的研究、方案选择及合作过程中结构方案优化；

6、监督并确认项目规划及运作管理等，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等。

副总裁岗位职责12

工作职责：

1、负责拟定集团公司产品的线上营销策略和方案，确保完成既定任务目标；

2、负责线上营销团队的组建和管理，制定市场推广方案，包括创意构思、方案设计及项目实施等内容；

3、负责管控项目的互联网广告流量投放：包含百度、搜狗、360等，SEM账户的投放和管理，包含制定项目SEM投放策略、预算及实施方案，实时关注及追踪关键词效果，保障投资回报的最大化；

4、负责线上产品的营销效果评估，并对推广渠道进行数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，及时调整推广策略，为产品持续发展提出建议；

5、完成上级领导安排其他工作任务。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，市场营销类、管理类专业优先；

2、八年以上互联网推广、品牌营销、活动策划等经验；

3、有丰富的市场和媒介资源，广泛的业界人脉关系，熟悉移动互联网特点和市场合作模式，具有敏锐的市场洞察力、商务能力、执行推动能力和危机公关能力；

4、熟悉互联网/移动营销和推广模式，对移动产品推广有深刻的理解；

5、具备市场团队的组建和管理能力，有良好的沟通合作技巧。

副总裁岗位职责13

任职要求：

1、大学本科或以上学历

2、大学英语6级或专业8级英语，英语口语流利，能够进行实时中英双向翻译，英文阅读，书写能力优秀

3、熟悉WORD,EXCEL, POWERPOINT等各种办公软件的操作，能够独立完成各种报表以及PPT演示文稿的制作

4、能够独立安排总经理的行程，会议议程

5、能够接受短期出差以及偶尔加班的工作安排

工作内容：

1、充当直属领导与中国、外国客户之间的中英文双向沟通的桥梁

2、协助直属领导进行文件、报表的制定，演示文稿的制作、以及会议总结的编辑等文案工作

3、制定直属领导的行程，包括酒店、机票、火车票的预订，安排会议议程，准备会议内容以及会后进行总结

4、将直属领导的任务下达到各个部门，并且收集各部反馈意见及时整理反应给上司

副总裁岗位职责14

1、按副总裁要求，起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函。

2、负责组织起草副总裁的重要讲话及工作会议的主报告。

3、负责副总裁办公会议以及总经理召开的专题会议的准备，负责会议记录。

4、负责有关业务资料的收集，了解市场和本企业营销管理状况，组织专题调研，为领导当好参谋。

5、负责起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈。

6、负责副总裁在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实与信息反馈。

7、负责公文的发送、传递、催办以及公司发文和对内发行文的审核。

8、协助副总裁做好行政管理工作，及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等，并按批示的意见及时处理。

9、负责协调副总裁出席会议、重要活动的安排。

10、协助副总裁做好日常接待、来信、来访等有关事宜。

11、负责为副总裁管理好日常用的各种文件和资料。

12、完成副总裁交办的其它工作。

副总裁岗位职责15

职责描述:

1、负责集团客服中心服务体系及运营指标体系的建立,定期总结工作报告,分析运营指标;

2、根据公司经营发展规划,制定客户服务工作规划,建立和完善服务管理体系和制度,并监督落实,保证达成客户服务标准和目标;

3、负责客服体系搭建及客服梯队建设,包括培训、考核、完善、优化客服系统工作流程等;

4、负责与各部门保持良好的业务沟通与协作,为公司提供有力的决策参考及建议。

5、对部门业务流程、数据及客户反馈意见进行收集、整理、分析、汇报;建立客户分级的分类管理标准;

6、协调部门工作中遇到的各类问题,与销售及部门保持良好的沟通,做好配合支持工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,公共事业管理、公共关系学、社会学专业优先考虑;

2、至少客服工作或相关管理类工作5年以上经验,有大型教育客户服务管理工作经验优先;

3、丰富的客户服务专业知识,熟悉客户关系管理原则和方法;

4、优秀的团队建设和管理能力,良好的沟通能力和协调能力。

【关于溢米】

XXXX年7月,天使轮融资1000万人民币,投资方为精锐教育;

XXXX年3月,A轮融资3000万人民币,投资方为精锐教育、德晖资本;

XXXX年3月,B轮融资1000万美元,投资方为精锐教育、德晖资本、蓝湖资本;

XXXX年11月,C轮融资1500万美元,投资方为精锐教育、德晖资本、蓝湖资本。

随便看

范文网提供海量优质实用美文，包含随笔、日记、古诗文、实用文、总结、计划、祝福语、句子、职场文档等范文，为您写作提供指导和优质素材。