标题 | 借用人员劳务合同 |
范文 | 借用人员劳务合同3篇 在当今不断发展的世界,合同出现在我们生活中的次数越来越多,它可以保护民事法律关系。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?以下是小编帮大家整理的借用人员劳务合同,仅供参考,大家一起来看看吧。 借用人员劳务合同1甲方: 法人代表: 住所: 邮编: 乙方:__________________性别:______ 出生时间: 身份证号码: 户口所在地: 现住址: 邮编: 乙方系甲方自__公司借用人员。根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议: 一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__公司派往甲方参加__项目的管理工作。 二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知__公司,由该公司对乙方进行处理。 三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元/月,每月___日支付上月工资。 四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。 五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。 六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。 七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。 甲方:(签字或盖章) 乙方:(签字或盖章) ______年____月_____日 借用人员劳务合同2用人单位(甲方):___________________________________________ 地址:_______________________________________________________ 电话:_______________________________________________________ 法定代表人:_________________________________________________ 职务:_______________________________________________________ 劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____ 籍贯:____________________身份证号码:_________________________ 电话:____________________住址:_____________________________ 乙方系甲方自________________________公司借用人员。根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议: 一、合同期限 乙方自______年______月______日至______年______月______日被______________________公司派往甲方参加______________________项目的管理工作。 二、工作纪律 乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知______________________公司,由该公司对乙方进行处理。 三、工资 1.甲方承担乙方的工资,标准为__________元/月,每月__________日支付上月工资。 2.工资必须以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。 3.支付方式为下列第_______种形式 (1)现金支付 (2)以银行转账方式支付费用给乙方 开户行:__________________________________ 户名:____________________________________ 银行账号:________________________________ 四、保险费用 乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。 五、甲方权利义务 1.如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失,甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。 2.甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资,按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。 六、乙方权利义务 1.乙方须遵守国家法律法规,接受甲方的领导,服从甲方的`管理和工作安排。 2.乙方须保质保量完成本职工作任务,做到勤勉敬业,忠于职守。 3.乙方享有按甲方规定的工资标准(不低于最低工资标准)支付的劳动报酬。 4.乙方在甲方服务期间,对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的,应予以赔偿。 七、合同解除、终止 1.甲乙任何一方若解除本协议,均须提前_______日书面通知对方。否则应向对方支付_______个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。 2.甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前_____日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。 八、其他 1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。 2._____________________________________________________________ 3._____________________________________________________________ 九、争议解决 本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,可以提交___________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。 十、合同生效 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。 合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。 甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):___________________ 法定代理人:______________________ 身份证号:______________________ 联系方式:______________________ 联系方式:______________________ _______年_______月_______日_______年_______月_______日 注意事项 1、签订合同时,提供劳务者要弄清楚接受劳务者的身份信息或工商信息,雇佣者是否有相应资质或安全生产条件,要求将这些内容明确写在合同中。 2、提供劳务者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳务报酬要定清楚,避免口头约定。 4、劳务报酬的支付方式与支付时间要明确 5、工作内容约定明确。 6、人身意外保险保险约定,提供劳务者在工作过程中有发生意外的可能,最好由雇佣者购买保险。 7、不要签空白合同。 8、劳务合同盖章后,双方各保管一份。 借用人员劳务合同3甲方:___________________法人代表:_______________住所:___________________邮编:___________________乙方:___________________性别:___________________出生时间:_______________身份证号码:_____________户口所在地:_____________现住址:_________________邮编:___________________乙方系甲方自__________公司借用人员。 根据《中华人民共和国民法典》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议: 一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被__________公司派往甲方参加__________________项目的管理工作。 二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知__________公司,由该公司对乙方进行处理。 三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元月,每月____日支付上月工资。 四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。 五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前____日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。 六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前____日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。 七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。 甲方:(签字或盖章)__________ ________年____月____日 乙方:(签字或盖章)__________ ________年____月 |
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