标题 | 员工劳务简单的合同 |
范文 | 员工劳务简单的合同范本 在人们愈发重视契约的社会中,合同的使用频率呈上升趋势,合同是对双方的保障又是一种约束。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编帮大家整理的员工劳务简单的合同范本,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 员工劳务简单的合同1甲方: 地址: 联系电话: 乙方: 联系电话: 身份证号码: 地址: 甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限和工作岗位 1、本合同适用于_______餐厅,期限______年,从______年______月______日起至______年______月______日止。雇佣期______年。 2、乙方工作岗位为_________。 二、工作时间和休息时间 鉴于餐饮工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为______小时(包两餐时间),乙方每月休息______日。 三、工资待遇 乙方的工资:每月为人民币______元整。工资按月发放。 四、工资发放 1、甲方每月______日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。 2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。 3、乙方按照国家有关规定享受休假权利,本餐厅根据具体情况,对节假日休假的规定如下:五一劳动节休假______天,国庆节休假______天,春节休假______天,若休假期间正常工作的,工资按______倍发放,若乙方将这些假期拿到其他时间休,则节假日期间的工资照平日工资标准发放。 五、双方的义务 1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。 3、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度,遵守甲方的管理制度。 六、社会保险和福利待遇 因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险、公积金缴纳义务。乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。乙方因非甲方原因导致的患病或伤亡,甲方不承担相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。 七、劳动纪律 乙方在合同期内应: 1、遵守甲方依法制定的各项规章制度。 2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产。 3、按时按质量完成甲方规定的工作任务。 4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密。 5、遵守国家和地方有关计划生育政策。 八、合同的变更、解除、重新订立和终止 1、经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同 2、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳务合同,不用支付乙方经济补偿金 (1)甲方发现乙方不能够胜任本职工作。 (2)乙方严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度。 (3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的。 (4)乙方被依法追究刑事责任的。 (5)法律、法规规定的其它情形。 3、有下列情形之一的,甲方可以解除劳务合同,但是应提前______日以书面通知乙方本人。 (1)甲方濒临破产或生产经营不善发生严重困难,需裁减人员的。 (2)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳务合同无法履行,经甲乙双方协商不能变更劳务合同达成协议的。 4、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳务合同: (1)甲方未按照劳务合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 (3)法律、法规规定的其他情形。 九、保密条款 1、乙方应立遵守本合同有关法律规定,向甲方履行保守商业秘密的义务,本合同所称商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,经甲方采取保密措施的技术和经营信息,包括管理诀窍、客户名单、产销策略等。 2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求,披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密,即对甲方构成违约,甲方有权采取法律行动,追究乙方违约责任,索赔经济损失,直至追究乙方的行事责任。 3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上的资料和文字,以及图片资料带出办公室,并不得擅自打印、复印公司的资料。 十、违约责任 1、甲方违约的法律责任: 若甲方未按合同约定支付乙方工资,乙方可追究甲方责任。 2、乙方违约的法律责任: 乙方违反合同约定无理提前解除劳务合同,则乙方应赔偿甲方下列损失: (1)甲方招录、培训乙方费用。 (2)对生产、营业和工作造成的直接经济损失。 (3)劳务合同经约定的其他赔偿费用。 (4)违反保密条款,按双方所签保密合同约定执行。 (5)违反禁业条款,按双方所签禁业条款约定执行。 十一、争议处理 甲乙双方发生劳动争议后,应行协商解决。协商不成的,任何一方均可向协商不成可向__________________法院提起诉讼。 十二、其他 本合同一式______份,甲、乙双方签字或盖章之日起生效,双方各执______份,均具有同等法律效力。 甲方: ______年______月______日 乙方: ______年______月______日 员工劳务简单的合同2甲方:___________________________________ 乙方:____________________________________ 根据《_________》及有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 从________年_____月______日至_________年_______月______日止。 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位为:____________________ (二)乙方的工作任务或职责是:_______________ 三、工资福利待遇 (一)乙方正常工作时间的工资按_____元/月执行。 (二)甲方每月应向乙方发放价值_____元上网卡,或等值上网工作卡。 (三)甲方根据网吧的经营状况和乙方表现调整乙方工资。 (四)甲方每月日发放工资,不得拖欠。 (五)国家法定节假日,乙方工资_____倍领取,并享受甲方提供的福利用品(或者可以协商进行等价值的物质补偿,须征求乙方意见同意方可)。 (六)甲方应向乙方提供一日三餐并提供住宿。 四、劳动保护和安全协议 (一)甲方切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 (二)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。 (三)乙方为保护网吧及顾客财产人身安全因工负伤,甲方应负担全部医疗费用。 (四)乙方在非工作时间所发生的任何意外人身伤害,甲方不承担任何责任。 五、劳动纪律 (一)乙方应严格遵守网吧管理制度,服从管理,按时完成工作任务。 (二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 (三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。 六、本合同的解除 (一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 (二)属下列情形之一的.,甲方可以单方解除本合同: 1、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 3、甲方歇业、停业、濒临破产的; (三)乙方解除本合同,应当提前_____日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同: 1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的; 3、甲方以其它不正当的理由拖延时间或者阻挠不予同意解除合同的; 4、甲方不能为乙方提供更好的岗位和发展机会。 (四)乙方无故解除本合同的,不得领取当月工资。 (五)正常解除合同情况下,甲方须按照本合同规定付给乙方工资等费用,不得拖欠。 七、有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同 1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的; 2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的 3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的; 4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的; 5、法律、法规规定的其他情形。 八、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。 九、本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。 甲方(公章):________________________ 乙方(公章):_____________________ _____________年________月________日 _____________年________月________日 员工劳务简单的合同3甲方(用人单位): 乙方(职工): 名称: 姓名: 法定代表人: 身份证号码: 地址: 现住址: 电话: 电话: 根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从_____年____月____日起至_____年____月____日止。 2、无固定期限:从_____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。 3、以完成一定的工作为期限:从_____年____月____日起至工作任务完成时止。 (二)试用期限双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): 1、无试用期。 2、试用期从_____年____月____日起至_____年____月____日止。(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。) 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为: (二)乙方的工作任务或职责是_________ (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。_________日内未提出异议的视为同意。 甲方: 乙方: 电话: 电话: 日期: |
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