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最简洁简历

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最简洁简历(集合3篇)

时间流逝得如此之快，我们找工作的日子已悄悄来临，这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。简历怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编精心整理的最简洁简历，希望对大家有所帮助。

最简洁简历1

姓名: ________________性别: ________

出生年月: ____年__月__日健康状况: ___________

毕业院校: _______________专业: ____________________

电子邮件: _______________传呼: ____________________

联系电话: _______________

通信地址: _______________邮编: ____________________

教育背景:

____年-- ____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)

主修课程:

________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)

论文情况:

____________________________________________________(注:请注明是否已发表)

英语水平:

基本技能:听、说、读、写能力

标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE.....

计算机水平:

编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)

获奖情况:

________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减)

实践与实习:

____年__月-- ____年__月_________公司__________工作

____年__月-- ____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)

工作经历:

____年__月-- ____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)

最简洁简历2

姓名

两年以上工作经验|男|28岁（1988年5月24日）

居住地：南京

电话：139*******（手机）

E-mail：XXX5@qq.com

最近工作[9个月]

公司：XX有限公司

行业：服装/纺织/皮革

职位：产品经理/主管

最高学历

学历：本科

专业：电气工程及其自动化

学校：南京工程学院

自我评价

具有很强的集体荣誉感、责任感和团队合作精神，专业知识扎实、勤奋好问，处事稳重，意志力强，具有务实求是的精神，能较快的接受新事物，能承受一定的工作压力。

求职意向

到岗时间：可随时到岗

工作性质：全职

希望行业：服装/纺织/皮革

目标地点：南京

期望月薪：面议/月

目标职能：产品经理/主管

工作经验

20xx/9 – 20xx/6：XX有限公司[9个月]

所属行业：服装/纺织/皮革

研究部产品经理/主管

1. 根据公司战略的调整搭建部门的架构，进行团队管理、绩效管理及人才培养建设；

2. 根据各渠道的运营计划与特点制定渠道商品OTB，以合理的采买，追求不滞销又不缺货，达成各渠道的销售目标；

20xx/5 – 20xx/8：XX有限公司[1年3个月]

所属行业：服装/纺织/皮革

研究部产品经理/主管

1. 参与选款会，简历模板wdjl.net，根据历年销售情况及各类目的销售特点建议定价；

2. 参与季度下单会，根据事先制定好销售策略敲定下单量跟进到货后的上新安排

教育经历

20xx/8— 20xx/6 南京工程学院电气工程及其自动化本科

证书

20xx/12 大学英语四级

语言能力

英语（良好）听说（良好），读写（良好）

最简洁简历3

基本信息

姓名：张女士性别：女

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：湖北-武穴年龄： 24

现所在地：广东-东莞身高： 165cm

希望地区：广东-东莞

希望岗位：行政/人事类-人事文员

行政/人事类-招聘专员/助理

寻求职位：人事专员、培训助理、社保专员

待遇要求： 3000元/月可面议要求提供住宿

最快到岗：随时到岗

教育经历

20xx-09 ～ 20xx-07 武穴市育才高中文科高中

培训经历

20xx-05 ～ 20xx-11 东莞市智通人才市场培训中心人力资源管理结业证书

20xx-06 ～ 20xx-07 广州“红十字会”培训中心救护培训合格证书

工作经验至今4年0月工作经验，曾在3家公司工作

***公司名称 (20xx-12 ～ 20xx-01)

公司性质：私营企业行业类别：住宿和餐饮业

担任职位：人事专员岗位类别：人事专员

工作描述：

1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求;

2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档;

3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表;

4、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳;

5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;

6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程修订及完善，并执行。

***公司名称 (20xx-03 ～ 20xx-12)

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：人事专员岗位类别：人事专员

工作描述：

1、负责员工招聘及筛选工作，分内部和外部招聘，渠道主要通过人才市场及网络进行招聘;

2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排;

3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签，以及网上办理购保、退保，协助主管处理员工工伤;

4、人事电子考勤系统的日常处理：如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等;

5、离职人员薪资的.核算，以及全厂人员薪资核算、发放。

6、每月离职原因问卷的调查统计分析，周、月离职率统计，周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。

7、每年的员工满意度问卷调查及统计。

***公司名称 (20xx-02 ～ 20xx-12)

公司性质：合资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位：人事文员岗位类别：人事助理/文员

工作描述：

1、负责员工人事档案的管理，个人简历wdjl.net，员工日常考勤的处理;

2、公司行政通知、公告的拟定工作;

3、购买以及分放办公文具;

4、急救药箱药品的保管及维护;

5、协助主管应对欧美客户验厂;

6、担任公司晚会主持活动，协助主管组织每年的旅游活动。

7、主管交待的其他事项。

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