标题 | 解除(终止)劳动关系证明书 |
范文 | 解除(终止)劳动关系证明书模板 篇一:解除(终止)劳动劳动合同证明书 解除(终止)劳动合同证明书 兹有本单位职工_____,性别__ ,年龄___ ,工作岗位_____,在本单位的工作年限__ ,现住址______________。 劳动合同期限为__ 年,从___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。 因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定,本单位解除 动合同。 因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。 解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。 该职工本单位工作年限为___年___个月,发给___个月的经济补偿金,共计人民币(大写)___________。 特此证明。 (用人单位盖章) 劳动者签名(盖章) 年 月 日 年 月 日 与该职工的劳 有关说明: 1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。 2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因: 本人意愿:①自动离职②因自动离职被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系 非本人意愿:①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同 3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。 4、用人单位与劳动者解除(终止)劳动合同后,请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续,同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。 篇二:解除终止劳动合同证明书 解除、终止劳动合同证明书 孙秋双同志,性别女 ,31周岁,系我单位职工,身份证号码372501198110143885,工作岗位为销售经理,在本单位工作年限为肆年,劳动合同期限为壹年(自2013年1 月21 日至2014 年1月 21日止),因 个人提出辞职 ,于 2013年10月21日解除(终止)劳动合同。 特此证明。此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的'申诉权利。 单 位:(章) 职工签字: 签字时间:2013年10月21日 (此证明书应在用人单位与劳动者解除劳动关系7日内到劳动关系科办理备案手续并将其档案转至失业科。) 篇三:解除劳动关系证明 解除劳动关系证明 兹有 ,性别_______,身份证号码因于 年月 特此证明。 用人单位(盖章): 年 月 日 提示;1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。如;合同期满、自动离 职、旷工除名、破产遣散等,提前解约、开除、除名、辞退的原因一定要写清楚。 2、失业人员从失业之日起六十日内,持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册(临时合同工带上用工审批表)或流动人员就业证(农民合同工带上本人银行存折复印件),到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。 篇四:终止(解除)劳动关系证明 终止(解除)劳动关系证明 同志于 年 月 日进入本单位工作,现与本单位终止(解除)劳动关系,原因如下: 1、合同期满,期满时间________年_____月____日; 2、单位辞退,辞退时间________年_____月____日; 3、本人辞职,辞职时间________年_____月____日; 4、协议终止,终止时间________年_____月____日; 5、单位兼并、破产时间________年_____月____日; 双方解除劳动关系,单位发给一次性经济补偿金_________ 元人民币。 特此证明 单位(盖章) 年 月 日 本人(签章): 年 月 日 备注:1、以上解除劳动关系原因只能选一项,多选或涂改无效。 2、本人辞职的不能申请失业保险金。 3、单位兼并、破产的应附上相关部门的证明材料。 4、本证明一式两份。 |
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