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淘宝客服主管岗位职责

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淘宝客服主管岗位职责通用

在现实社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的淘宝客服主管岗位职责通用，希望能够帮助到大家。

淘宝客服主管岗位职责通用1

1、负责引导、支持及监督客服部门人员日常工作；

2、负责搭建客服团队的培训体系、执行并优化，提升整个团队能力和素养、增强销售技巧，提高转化率，维护售后综合指标和店铺各项评分；

3、负责建立及完善客服管理体系、制定客服体系发展规划；

4、负责制定客服绩效KPI考核，激励体系，让工作变得更有序、有活力；

5、完成领导交办的临时事宜；

淘宝客服主管岗位职责通用2

1、带领电商客服团队，对接平台客服团队和店铺运营，协调处理好售后各种投诉、问题及突发事件，做好售后服务工作；

2、负责客服团队日常运营工作，制定客户服务规范、流程和制度，完善客户常见问题反馈解决流程及异常情况处理流程；

3、负责售前、售中、售后服务管理与指标达成，优化梳理流程，阶段性工作复盘，流程制定、优化与调整，降低纠纷率、投诉率，提高售后问题解决率；

4、分析客户需求，持续提升客户服务满意度，提高客户及店铺好评率以及转换率。

5、具备较强的突发事件、问题投诉处理能力。

淘宝客服主管岗位职责通用3

1、负责电商客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估；

2、能独立制定客服管理制度、考核制度，能统筹安排好各岗位人员的工作，提升客服工作效率；

3、收集客户信息，妥善处理客户的不满和意见，进行客户需求分析，向上级提出合理化建议；

4、处理售前、售后业务，解决投诉及不良评价，保证公司销售业务的顺利进行；

5、较强的协调能力，人际交往能力语言表达能力，能独立处理紧急问题。

淘宝客服主管岗位职责通用4

1、安排售前、售后客服人员工作，负责旺旺分配，排班，确保所管团队各个岗位的工作有序、及时、衔接；

2、客服团队日常工作的监督和检查，减低所管团队各个岗位工作出错率；

3、例会的组织召开、配合店铺活动对客服进行辅助培训，新品培训，确保所管客服团队活动熟知，产品熟知；

4、负责带领客服团队处理日常客户咨询、解答及投诉，

5、负责制订本部门各岗位的工作职责、工作规章制度，并负责检查、考核；

6、建立标准化的工作流程，将售前、售后等各方面都按照标准化进行，从而提高客服转化率，售后服务体验；

7、带领客服团队做好日常网络销售工作和客户服务工作，负责带领客服团队完成当月销售指标；

8、建立切实可行的阶梯性KPI考核指标

9、客服团队招聘面试，新人培训

10、负责收集其他企业的客服部资料进行分析，整理和学习；

11、完成运营总监安排的其他任务

淘宝客服主管岗位职责通用5

1、负责管理淘宝客服团队，引导、支持、监督客服的日常工作；

2、熟悉店铺的产品，具备相关的专业知识，严格执行公司的操作流程；

3、负责并监督和检查下属人员进行在线导购，解答顾客对产品的疑问，接待客户的`订单、咨询，促成订单成交以及下单，跟单和售后服务；

4、整理相关专业知识，编撰客服标准问答；

5、售前售后问题统计分析，并就所发现的问题提出优化及解决方案；

6、制定培训计划并组织落实，提成业务技能，带领团队完成销售业绩，制定客服考核标准等。

淘宝客服主管岗位职责通用6

1、负责淘宝店铺客服、平台日常工作开展与管理

2、规划执行销售服务流程、产品销售、推广计划、客户关系建立等；

3、建立并优化企业独有的服务准则，包括售前、售中和售后服务，并致力于推动和监督准则的良好执行；

4、处理店铺中差评，处理客户反馈与投诉，维护店铺形象及信誉度；

5、关注售后每日的退换货、退款及各项售后问题处理；

淘宝客服主管岗位职责通用7

1、负责客服团队的管理，下属人员工作安排及分工；

2、考核指标的达成、重点工作的跟进；

3、建立与维护客服服务体系；

4、制定客服部周、月、年计划；

5、制定客服部各项工作制度及工作流程；

6、全方位优化客户服务质量；

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