标题 | 销售部管理个人简历 |
范文 | 销售部管理个人简历模板 求职者编写通常会遵循简历的写作原则,以此来提高简历的质量,而简历的写作原则一般是由用人单位所决 个人信息 yjbys 性 别: 女 年 龄: 35岁 民 族: 汉族 工作经验: 10年以上 居 住 地: 浙江台州 路桥区 身 高: CM 户 口: 浙江温州 乐清市 自 我 评 价 工作综合能力较佳,性格稳重,形像佳 求 职 意 向 希望岗位: 其他类-其它相关职位 寻求职位: 采购/销售 希望工作地点: 浙江台州路桥区 期望工资: /月到岗时间:随时到岗 工作目标 / 发展方向 希望能有更好的发展机会. 工 作 经 历 ▌2009-01--2011-01:浙江隆信机械有限公司 所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(民营企业) 担任岗位: 销售类-管理/商务/销售类-管理/商务 职位名称: 销售部管理 职位描述:(1)代表工作:1、销售资料的整理、搜集、归档; 2、销售数据和订单的录入、归档; 3、销售人员综合协调日常销售事务;4、订单的跟踪;(2)、销售经理工作:1、管理销售人员工作;了解订单,维护客户; 3、通过与客户沟通了解客户需求, 寻求销售机会负责公司业务的开拓等 ▌2007-01--2008-12:王生国际家居 所属行业: 建筑、装潢(股份制企业) 担任岗位: 物流/采购类/物流/采购类 职位名称: 采购员 职位描述:家具采购 ▌2005-05--2007-12:江苏士林机电有限公司 所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(民营企业) 担任岗位: 物流/采购类/采购专员/助理 职位名称: 采购管理 职位描述:选择和评估潜在供应商,对供方评审审批;与合格供方签订采购协议,采购五金、金属、塑料配件以及机电配件,机械配件;汽配零部件和办公用品,家具,生产中用到的一切生产物料,以及供应商的开发管理。会看图纸 教 育 经 历 1997-02--2000-05 嘉兴学院 经济学类/ 大专 技 能 专 长 语言能力: 英语:一般; 计算机能力: 中级 计算机详细技能: 熟练Word和Excel办公软件 其它相关技能: 有8年以上的工作经历,欲从事采购,售后客服,销售等工作,希贵司有完备的`薪资制度与从业福利.(较远的地区最好贵司配有工作餐及宿舍等条件。)谢谢! 本人性格稳重,责任心强、乐于与人相处,与身边的人相处融洽,具有团体合作精神;为人正直,工作认真负责,能吃苦耐劳,做事严谨。 拓展阅读:个人简历三大问题——拒之门外的主因 求职者编写个人简历是为了先获得面试的机会,求职的过程就是求职者竞争的过程,个人简历的质量直接关系到成功与否。于是所有的求职者都希望能写出优秀的个人简历来,而优秀的个人简历要如何写呢?首先要知道编写个人简历的重点,此外还要知道什么样的个人简历不能被用人单位所接受,在编写个人简历的时候要注意避免以下三大问题。 一、让对方看不懂的简历 编写个人简历首先要求遵循的原则是简洁、明了、真实、精炼,此外个人简历还需要具有非常高的可读性。你所写的个人简历并不是给自己看的,而是给用人单位的招聘官看,如果对方在筛选个人简历的时候却不能读懂简历,会直接被淘汰掉。要知道在招聘期间招聘官每天会浏览大量的个人简历,一份看不懂的建立,绝不会花更多时间来搞懂。那么,求职者在编写个人简历的时候一定要注意其可读性、逻辑性。 二,让对方没兴趣的简历 个人简历的作用之一就是让招聘官对自己的感兴趣,一份简历若不能让对方产生兴趣,被录取的可能性就非常小。然而在现实中很多求职者所编写的个人简历,却总是存在华而不实的问题,单单是看两行就让人失去兴趣。 三,让对方没有印象的简历 不管是投递简历还是在面试上,求职者要做的是给对方留下深刻的印象,要明确的知道一份优秀的简历必然能给对方留下印象。而不能留下印象的简历,即便侥幸通过第一轮少选,也很能坚持到最后。 |
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