标题 | 正规的个人聘用合同 |
范文 | 正规的个人聘用合同 随着法律观念的日渐普及,合同对我们的帮助越来越大,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是小编整理的正规的个人聘用合同,欢迎阅读与收藏。 正规的`个人聘用合同1聘用方(以下简称甲方):_______ 公司法人:_______ 受聘方(以下简称乙方):_______ 身份证号:_______所在学校和班级:_______ 联系电话:_______ 【说明】甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商签订本合同,以便共同遵守。 第一条 合同期限 合同期限为 3 个月,从____年_____月_______日起至____年____月____日止。 第二条 职务 甲方聘请乙方担任一休家教有限公司讲师职务。讲师级别由公司考核认证后统一告知乙方。 第三条 工作时间 由甲乙双方协商制定。 第四条:甲方发薪方式 1、试讲成功,即当次开始收费;试讲失败,本次不记工资。 2、工资按乙方的授课性质和次数计算。 3、讲师工资按次计算,按月结账。 第六条 劳动纪律 1、乙方必须按时、按质、按量完成甲方指派的工作,并有义务为甲方的家教信息保密。 2、乙方未经甲方事先书面同意不得: 1) 以自己或他人名义经营与甲方业务或类似的业务。 2) 依法终止或解除合同时,乙方应将持有的甲方资料如数归还甲方,不得以任何形式保留副本。 第七条 讲师聘用合同的变更与解除 1、乙方因严重违反劳动纪律或甲方规章制度,对甲方利益造成重大的损失的; 2、 乙方被依法追究刑事责任或者劳动教养的; 3、由于甲方单位严重亏损或关闭,确实无法履行讲师聘用合同的规定。 4、由于不可抗拒或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行。 5、解除讲师聘用合同时,双方应按规定办理解除手续。 第十条 违约责任 甲方无故辞退乙方,应偿付给乙方违约金____元。 乙方擅自解除合同,应赔偿甲方的讲师技术培训费,并偿付给甲方违约金____元。 乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。 本合同于____年____月____日起由双方签字后生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同。 合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向单位主管机关请求处理,也可依法向人民法院起诉。 本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式____份,报主管机关等各留存一份。 甲方:__________________(行政公章) 代表人:_________________(盖章) 乙方:___________________(盖章或签字) ______年_______月_________日 正规的个人聘用合同2甲方: 乙方: 根据相关法律法规规定,甲 乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。 第一条 聘用合同期限 本聘用台同期限 年自 年月至 年月。合同期满,根据学校和聘用人员的工作悄况可继续聘用。 第二条 聘用岗位及其职责要求 (一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方 为 ,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙力工作岗位 (二)热受本职工作,树互一切为学生和教师服务的思想,努力提高服务质量。 (三)严格按照学校食堂管理规定和蛋奶加工、储存规定要求规范操作. (四)严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒 (五)注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或千脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。 (万)乙立必须身体健康,无任何传染病。 (七)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。 (八)做好教师下班后和假日的护校工作,保证学校则产安全。 第三条 工作报酬 (一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况支付乙万每月 元的固定工资。 (二)经甲、乙方协商约定,甲力不承担乙力的医疗险。 第四条聘用合同的终止与解除失业,养老等保 (一)聘用期问乙力触犯法律,法规时本合同自行终止 (二)聘用期问,如乙方违反校方制度,或严重失职,造成安全事故, 甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙万。 (三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲力解除本合同. (四)固行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔 甲方违约金。 (五)固本岗位的特殊胜,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。 第五条 附则 (一)本合同有规定按规定办,没规定的按甲乙双方协商约定 (二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。 (三)本合同一式两份,甲、乙双方各持份. 甲方代表: 乙 方: 年 月 日 |
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