标题 | 文案策划 |
范文 | 关于文案策划集合6篇 随着社交网络和信息技术的迅猛发展,越来越多人钟情于发布文案,文案用以记录学习、生活中有意义,特别是有纪念意义的事情。想发文案却总是不知道怎么组织语言?以下是小编帮大家整理的文案策划6篇,欢迎阅读与收藏。 文案策划 篇1一、活动引言 教育是培养孩子成材的一个必不可少的环节。关心儿童成材,要从娃娃抓起,特别是福利院的孩子们,对于孩子的启蒙教育更是重中之重。他们需要社会的关爱,感受社会爱的阳光,对生活充满希望。青春关爱成长,热心奉献社会。我认为作为校青年志愿者协会的我们可以为他们缤纷的童年更添一些色彩。 二、活动目的 1 、为孩子们搭建一个了解外部世界、认识社会的平台,把他们个人的成长成材与时代进步发展和社会进步发展地结合起来,把他们个人的综合素质的提高与身体健康和心理成熟有机地统一起来 2 、慰问福利院的孩子们。希望社会上更多地仁人志士能够更多地帮助和关爱福利院的小朋友们。加入到我们的志愿活动中来,给小朋友们带去一分关爱与呵护。 3、联合河南省福星儿童公益基金会走进校园关爱儿童,让社会上更多的热爱公益教育组织或个人关注儿童教育。 4 、让我们的干事们体验一下做幼师的经历 三、主题 “庆感恩”大手拉小手,志于爱愿于爱 四、时间及地点 时间:xx年11月28日下午地点:奇色花福利幼儿园(注:如有刮风,下雨、雪等恶劣天气,活动场合改为室内) 五、宣传方案 1、校园海报:校青年志愿者协会宣传部在活动前期设计出新颖的海报。 2、网络宣传:校青年志愿者协会信监部有关人员在活动期间进行信息采集(活动照片),活动后把活动内容整理上传到校青年志愿者协会博客和主页等网络单位上。 3、微博宣传:在支教活动开始之前用微博为本次活动进行舆论造势,号召更多的人关注和参与。 六、参与人员 河南省福兴儿童公益基金会 华北水利水电大学青年志愿者协会 七、活动流程 (一)活动前具体流程: 1、校青年志愿者协会组策部人员商讨拟定活动策划书,明确活动内容和分工。 2、由青年志愿者协会宣传部负责制作并粘贴海报。 3、由青年志愿者协会信监部在学校的贴吧论坛或青协网站上发布这次活动的信息为活动宣传,以扩大这次活动的影响。 4、由青年志愿者协会外联部积极对外联联系福利院,并同负责人谈好活动的具体事项。 1、 各部部长须提前一周下发志愿者名单给相关活动的负责人,每部须为本活动特设一名负责人,负责与总负责人联系和沟通,并向成员传达相关指示和命令。 2、 总负责人须提前确认各小组成员名单。各小组合理安排男女生比例,并由本次活动的总负责人确定各小组组长。各小组组长选拔标准 u 组织能力强u 乐观开朗 u 有责任心u 头脑灵活、反应快 u 对此活动有经验者优先考虑 3、 活动前几天进行志愿者见面会(具体时间可视情况再作调整)并确定流程,编排节目。 4、 见面会后各小组组长联系本小队成员进行节目排练。 (二) 活动中具体流程: 1、 参加本次活动的所有志愿者在出发前于学校国旗杆集合,清点人数,并交代活动的相关细节。 2、 带队至福利院,预计3点整活动开始。 3、 3点至3:15点开始互动环节,给小朋友发放一些精美礼物。 4、 3:15至3:30 ,小组长教小朋友简单的课外知识。 5、 3::30点至4:00点组织小朋友做游戏。进行“大手牵小手”的互动 6、 4:00由河南省福星儿童公益基金会为奇色花福利幼儿院进行助学教育物品捐赠仪式。 7 、活动结束,与小朋友合影留念,组织收队 (三)活动后具体流程: 1、活动结束后,组织者召集志愿者集合并清点人数。离开前注意打扫校园的卫生,以及整理校园的物品,保持干净整洁.返校之后召集志愿者开会,了解活动进行情况。并谈谈个人感想及意见和建议等。总结、改进活动中的不足之处。 2、办公室做活动总结,存档备案,以备下次活动参考。 3、监察部负责将此次活动照片保留并上传校青协微博,为以后社团宣传工作积累素材。 八、 备用方案 若本应参加活动的人员有事不能参加活动,应提前告知所属组织的有关负责人若有一些无法预测的因素造成本次活动不能按时举行,参与活动的全体人员要听从当日活动负责人。 九、活动预算: 条幅:40元 手工纸:30元 画笔:50元 爱心卡片:15元 共计:135元 十 、备注: 该份策划的最终解释权归华北水利水电大学青年志愿者协会所有 华水青年志愿者协会 二零一三年十一月二十三日 文案策划 篇2一、活动名称: 维修遍校园,爱心传万家—学雷锋电脑义务维修活动 二、活动背景: 随着电脑在我院的普及,同学们的电脑也陆续出现了许多故障问题,电脑出现故障,对同学们的学习与娱乐造成一定程度上的影响,经了解,发现很多的同学在电脑出现问题后无能为力,问题一直不能得到解决,鉴于这一原因,计算机爱好者协会特组织了此次校园服务活动。 三、活动目的: 发扬学习雷锋助人为乐的精神,贡献自己的一份薄力,计算机爱好者协会将为全校师生无偿提供电脑维修服务。本次活动还为在校师生解答电脑出现的问题和维修电脑出现的故障。 四、活动意义: 宣传计算机协会的主旨,促进电脑知识的交流,在帮助别人的同时完善自己的知识技能。此活动还能体现全心全意为同学服务的精神,同时更多地彰显本协会对同学的关怀。 五、活动地点: 十一栋楼下 六、活动服务对象: 湖北文理学院全体师生 七、活动服务项目: (1)计算机系统维护、病毒清理、垃圾清 (2)软件升级、维护、讲解 (3)常用软件指导 (4)计算机系统重装、备份 (5)硬件设备的推荐及日常维护 八、活动时间: xx年3月28日——xx年4月2日 3月28 日——3月29日 :活动宣传阶段 3月30日——4月2日:维修活动开展 九、负责人员: 李亮、罗欢 十、活动现场 (1) 对送修电脑进行初步检查判断,分送到各负责人处进行维修。 (2) 对维修电脑进行登记,方便日后反溃 (3) 维持现场秩序。 十一、活动筹备 人员物资安排: a:组训部负责搭建活动所需帐篷、桌椅(3-4张) (这一步必须于活动开展前确定好) b:宣传部负责宣传展板与横幅的制作 (板报必须在宣传期间及时展出) c:秘书处负责签到、拍照记录 d:计协其余各部门都要帮助宣传 e:计协其他干事需到现场做后勤工作 十二、活动流程 一 策划宣传阶段: 活动宣传时间:xx年3月28日—3月29日 二 宣传方式: 1.宣传板报宣传横幅的展示 2.通知院系各班团支书分别帮忙做好宣传 3.在进行现场维修活动时,旁边摆放一个活动展板 三 实施阶段: 活动实施时间: 3月30——4月2日 1、维修队员在固定时间设点,准时到位进行义务维修服务 2、每天整理相关的维修电脑的资料,维修人员空余时间上门维修 四 所需物品 1、硬件维修工具,系统盘/u盘启动盘,杀毒软件,笔记本―自带 2、帐篷,桌子(3-4张)――――组训部负责 3、宣传板报(1张)宣传横幅一条――――宣传部负责 十三、注意事项 1、在活动开展前,先与部门人员讲清楚活动应注意的问题。 2、每一个干事的言行都代表着我们计协的形象,因此在整个维持秩序的活动中一定要注意自己的一言一行,注意礼貌问题。 4、相关工作人员必须按照要求,认真负责完成工作,做好整理工作 5.、在活动期间,由于维修人员调动问题,人数可能不够,希望其他部门可以提供帮忙。 6、希望各部门齐心协力,共同做好这一工作。若遇突发情况,望能同心协力,一起解决问题。 计算机爱好者协会 xx年3月24日 文案策划 篇3尊敬的人力资源部经理: 您好! 我是公司广告部的文案策划,经过多日的思考,最后我还是决定辞职。辞职的理由之前×总找我谈话的时候我已经说过了,工资原因和家庭原因,工资迟迟未能涨,房贷压力大,再加新房子那到上班地点远,上班很不方便。 首先感谢xxx公司这三年来培养了我,让对这个刚毕业的大学生成为一名专业的文案策划。我的主要工作内容:负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升;负责展开市场调研,分析市场信息,掌握竞争对手的状况,把握市场现有局势;负责门店促销方案的出台及落实,负责对促销效果进行总结、评估;负责协调与相关新闻媒体的关系,负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现等等。 我知道现在辞职会给公司带来损失,我希望这个损失能够降到最低,所以辞职手续未办完期间,希望公司尽快找个文案策划以利于做好交接工作。再次感谢公司,预祝公司蒸蒸日上,再创佳绩。 此致 敬礼! 辞职申请人:xxx 20xx年xx月xx日 文案策划 篇4为了庆祝中华人民共和国建国65周年,丰富社区广大居民的假日生活,常青花园特举办庆国庆系列文化活动。 常青花园庆国庆系列文化活动之夕阳无限美 时间:x月x日 地点:游泳池旁边篮球场 对象:常青花园中老年人 项目:(1)文艺表演类: 由常青花园各个小区居委会选拔后推荐出由中老年人排演的文艺节目,反映中年人的精神风貌,老年人老有所乐,老有所为,节目形式不限,曲艺、歌舞均可,能够反映社区中老年人的 精神面貌即可。 为了调动整个会场的气氛,可以考虑邀请市内一些知名的曲艺演员穿插表演,如:陆明、何作欢、田克兢等。 常青花园各小区居委会于9月25日前将所选送的文艺节目报送活动组委会,每个小区可推荐13个文艺节目。 (2)书法绘画类: 参赛人员将自己的参赛作品递交到各小区居委会,在作品后面注明姓名、联系电话。所有作品一律不退。由活动组委会评选出相应奖次,在文艺表演活动中颁发奖品及证书。 各小区居委会于9月25日前将推荐作品递交到活动组委会,活动组委会将选择优秀作品在10月2日当天在现场进行展览。 时间安排:上午8:3011:30文艺节目表演 下午2:006:30参观书画展 文案策划 篇5昨天晚上下了一场大雨,,雨说来就来,来的.快去的也快,所以今天广州的空气不错,走在上班的路上,心情非常的不错。 文案策划 篇620xx年营销与策划专业(房地产营销与策划方向) 调研报告 一、前言 (一)调研目的 为了适应市场经济的发展要求,掌握社会现有的营销与策划专业的人才状况,了解社会对会营销与策划专业的人才需求和培养要求,为进一步完善我院的人才培养模式和专业教学计划,我们针对此进行了专题调查和研究。 (二)调研时间:20xx年4月15日至20xx年5月15日 (三)调研对象: 1、本校营销与策划专业(房地产营销与策划方向)学生,包括07、08、09届。 2、区内同类高职类院校 3、部分校外用人单位 (四)调研方法 1、问卷调查法 2、访谈法 3、二手资料调查法 4、参观法等 二、调查内容 (一)、社会对本专业人才的需求分析 国家对北部湾经济区的功能定位是:立足北部湾、服务“三南”(西南、华南和中南)、沟通东中西、面向东南亚,充分发挥连接多区域的重要通道、交流桥梁和合作平台作用,以开放合作促开发建设,努力建成中国与东盟开放合作的物流基地、商贸基地、加工制造基地和信息交流中心,成为带动、支撑西部大开发的战略高地和开放度高、辐射力强、经济繁荣、社会和谐、生态良好的重要国际区域经济合作区。 根据这个定位,我们可以看出:北部湾经济开发区的规划和发展需要,人口容量和流量将会逐渐增大,这对住房的需求可以起到拉动作用,由此会带动房地产开发、代理、策划等相关的行业发展,进而引发相关人才的需求。目前,大量的人才需求已经被引发,第二产业和第三产业的高素质、高技能人才结构将出现较大的变化,房地产、营销策划类的人才需求必定会增加。 近一年来,受国际金融危机的影响,我国房地产行业市场形势比较严峻。房地产企业纷纷将策划作为扭转楼盘销售不顺的法宝。在楼市销售疲软,人才需求走低的情况下,房地产策划人才需求却在持续攀升。大部分房地产企业都在招聘策划类人员,如产品策划经理、项目策划、营销策划等等。有关人力资源专家分析,目前这种情况下,各房地产企业更需要靠专业的策划来提高自身的市场竞争力,以“策划”扭转企业局面,熟悉行业市场研究的房地产策划人才十分抢手。房产企业纷纷通过各种途径谋求策划人才,高水平的营销策划操盘手有极大的市场缺口。 近期,国务院实施严厉的楼市新政,出现了楼市销售的下滑和客户的观望的现象。各地产企业对未来不太明朗的楼市开始了冷静地思考,一场地产人才抢夺战也由此拉开序幕。对此,业内人士表示,从4-5月开始,房地产行业整体便开始处于回潮时期,加上国家在基础设施建设上的利好政策,房地产业人才仍存在较大缺口,其中包括专业的房地产策划人才。 20xx年12月至20xx年2月,全国工商联房地产商会商业不动产专业委员会与商业地产万里行组委会联合发起了“20xx年中国商业地产行业人才需求调查”活动,以便了解在中国商业地产行业正值“严冬”和“转型”以及“升级换代”的日子里,各大开发企业人才招聘和人才需求的动向。 此次调查对象为房地产开发企业(含部分商业地产开发)、商业地产开发企业、品牌商家以及为商业地产提供服务的营销顾问机构和建筑设计机构,共计500家企业(含商业地产项目),范围包括北京、上海、重庆、天津、深圳等大城市,也包括各省会城市以及其它二、三城市,主要采取问卷作答、电话访谈等方式进行,咨询对象为各公司负责招聘和相关的管理人员。其中65%的企业招聘营销策划总监,57%的企业招聘项目销售总监等与策划相关的人才。 据智联招聘最新调查数据显示:房地产是除IT行业外人才需求量最大的行业。但由于房地产策划目前在我国还处于初步的专业服务阶段,房地产企业普遍面临着策划人才短缺的困境。目前国内的开设房地产策划专业的高校几乎没有,开设房地产相关专业也比较少,真正科班出身的房地产策划人才寥寥无几。当前的房地产策划人才大多是由广告设计、土建、造桥、营销等相关专业转行而来,他们对建筑学、规划学等专业知识知之甚少,所以缺乏专业策划人才成为制约地产企业再度发展的一个瓶颈。目前有65%的房地产企业急需策划人员,其中90%的企业因招不到经过系统培训的人才而出现岗位空缺。房地产策划管理类职位特别是高层次房地产策划人才将成为房地产行业最紧缺、旺盛的需求之一。 对于中国商业地产未来发展趋势,大多数企业持比较乐观的态度,市场增速有所放缓,但仍将保持一定发展速度,对人才的需求还是会慢慢增加。 (二)社会对本专业人才的要求,包括学历层次、基本素质、知识结构、能力结构、核心职业技能等 1、一般要求学历层次为大专或以上学历,有一定的行业经验,熟悉营销策划理论和项目实操流程;“学历”逐渐转向更重视“能力”,并对形象的要求也列入招聘条件。 2、具备良好的沟通、组织、协调能力和团队合作精神;营销操纵能力及强烈的责任感与使命感。 3、需求呈现出越来越专业细化的趋势,要求房地产策划人员熟悉地产的全程策划。 4、综合素质较高,具备“谋略+创意+执行力”。 5、能够承受较大的工作压力。 6、应届毕业生直接走上策划岗位的门槛较高,需从销售岗位做起,积累市场观察、操作经验。 (三)、本专业职业发展前景及薪酬状况 房产策划人才薪资待遇处于中高水平。房地产职业教育网近期调查数据表明,一般房地产策划人员的平均年薪为6万元左右,行业经验对收入的影响很大。这个职位的入门薪资,在大城市中月薪大为3500至5000元。而工作年限6年以上的房地产策划人员,北京、深圳、上海的房地产策划资深人员的年薪均在10万元以上,房地产策划的收入方式由基本工资加房产提成两部分构成,如果能够策划出好的楼盘项目,推动楼盘热卖,那么提成将相当丰厚,年薪可达到百万元。而且业内人士表示,策划人才容易向企业经营管理高层跃升,最容易转化为资本所有者。 目前我国的房地产策划其职业范围涵盖了房地产开发,项目咨询,产品设计,建设规划,广告策划,房产销售,物业管理等众多领域。以项目策划领域为例,一般从销售人员做起,然后成为项目总监助理,再到项目策划经理,项目策划总监。 在南宁市,房地产策划人员的入门薪资在1500元以上/月;项目策划总监年薪在8万到20万不等。 (四)、本专业人才培养存在的问题 1、人才培养机制不完善,人才培养与产业发展脱节,质量不高,专业地产策划类人才缺乏。 2、从事房地产策划的人群良莠不齐,优秀房地产策划人才的稀缺制约着房地产行业的发展。 3、有的中高层管理者人才经过几年积累有了一定的经历和经验,但缺乏专业培训,缺乏理论指导,很难形成一套比较完善的运作模式和流程,对风险的把控也缺乏理论的支撑,开发与运营还会带有一定的摸索和盲目性。 4、应届毕业生实际操作能力有待提高,职业素质和人文素质都需加强培养。 (五)区内高职院校本专业开设情况 据相关报道,虽然我国很多高校开设了策划咨询、营销与策划、房地产开发与经营、房地产经济与管理等与房地产策划相关的专业,但完整的房地产策划专业尚未在哪个院校开设,这些专业的应届毕业生直接求职成为房地产策划人员的难度还比较大。 在广西区内的40多所高职院校中,开设营销与策划专业的院校只有几所,而开设营销与策划(房地产营销与策划方向)就只有广西东方外语职业学院了。在这方面,我院在高校当中还是比较领先的。 三、对我院营销与策划(房地产营销与策划方向)人才培养工作的意见 (一)、继续保持“房地产营销与策划”专业人才的定位方向,进一步创新人才培养模式。 (二)、从职业岗位技能需求出发,完善专业课程的设置,注重专业知识的综合性和实用性。 (三)、继续完善校内外实训条件,为学生创造更多的实训机会。高度重视教学中的实训环节,切实提高学生的动手操作能力。 (四)、继续引进房产类和策划类的高素质人才充实专职教师队伍,或聘请行业能工巧匠担任本专业的兼职教师、指导教师。 (五)、狠抓教学质量,保证我院培养的毕业生符合适合相关工作岗位的要求。 |
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