标题 | 建筑公司办公室岗位职责 |
范文 | 建筑公司办公室岗位职责集合 在日新月异的现代社会中,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编整理的建筑公司办公室岗位职责集合,仅供参考,大家一起来看看吧。 建筑公司办公室岗位职责集合11、办公室文员受经理办公室主任领导,负责办公室日常工作。努力完成项目经理交办的各项事务,对公司内部的`通知、文件要及时上传下达,并做好归档管理工作。 2、负责项目部办公用具台账的管理。 3、负责项目经理办公室的卫生。 4、负责项目部传真件、电子邮件的及时准确登记、收发和管理,负责邮寄和领取各种公务信笺。 5、参与会议服务和接待工作。 6、负责办公室重要办公用品和器材的使用管理。 7、负责项目项目部图书管理。 8、认真执行《文印管理制度》。 9、完成项目部各种文件的打印、复印以及根据需要要求的资料备份。 10、负责项目部文印设备的维护、保养。 11、负责统计文印易耗品用量,并提前向职能上级报购买计划。 12、负责逐次登记项目部各部门文印量,并统计各部门每月文印费用。 13、完成职能上级布置的其他工作。 建筑公司办公室岗位职责集合21、在总经理的领导下,主持编制公司年度工作计划和年度工作总结,并对方针目标的实施进行检查和管理。 2、执行《质量管理手册》和《程序文件》,开展ISO9001质量管理体系工作。 3、负责起草与审核公司有关文件,负责文件收发传阅等管理工作。 4、负责来信来访接待和公共关系的处理工作。 5、负责和管理公司的日常行政管理工作 6、组织与安排公司内部的`各种会议事宜与简报工作,检查督促会议精神和公司决议的贯彻落实。 7、对各部门的相关工作进行检查与协调,落实办公会议或董事会决定。 8、负责拟定公司人力资源需求计划,并组织实施人才培训、岗位技术培训和管理工作。 9、根据人力资源需求计划,组织和指导人才招聘、录用、考核、交流调配等工作。 10、负责公司的营业执照、资质证书、法人代码、诚信手册等的年审、保管等工作。 11、检查、督促本室内各岗位人员完成各自工作和办公室总体工作。 12、完成公司领导交办的其它工作。 建筑公司办公室岗位职责集合31、对各部门的相关工作进行检查与协调,落实办公会议或董事会决定。 2、负责拟定公司人力资源需求计划,并组织实施人才培训、岗位技术培训和管理工作。 3、根据人力资源需求计划,组织和指导人才招聘、录用、考核、交流调配等工作。 4、负责公司的营业执照、资质证书、法人代码、诚信手册等的年审、保管等工作。 5、检查、督促本室内各岗位人员完成各自工作和办公室总体工作。 6、完成公司领导交办的'其它工作。 建筑公司办公室岗位职责集合41、直接对经理(或主管副经理)负责。 2、遵守集团公司及项目部的行政管理程序与各项规章制度。 3、对本部门职能工作负全责,是部门工作失误追究的第一责任人。 4、负责制订本部门业务工作计划,对部门职能实现负全责。 5、对本部门员工的工作质量及工作结果负领导责任。 6、负责落实公司行政管理制度,督办企业行政管理规范工作。 7、根据集团公司有关信息管理制度及时汇总、编辑、传递企业动态信息。 8、对本部门外发的文件质量负责。 9、汇编所属单位(项目部)工作计划,并督办各部门计划实施,组织参与所属单位(项目部)计划工作考核。 10、协助经理根据公司有关规定控制项目部办公用品费用。 1 1、负责组织公司来宾接待服务事务及管理。 12、负责公司员工行为规范的落实。 13、根据需要亲自或组织机关人员完成公司有关文字材料的起草工作,对文字材料的'质量和及时性负责。 14、负责组织部门内人员,并根据需要会同有关部门策划安排公司大型会议和大型活动。 15、完成领导交办的其他工作任务。 建筑公司办公室岗位职责集合51、做好接待工作:按照《接待工作管理标准》的要求,接到电话(或传真)预告后,报办公室主任,按主任安排,落实领导在公司期间的活动,适时准备好接待室、会议室、配齐配好接待用品。对来客热情周到,请示同意后做好引领。 2、搞好会务工作:协助办公室主任搞好各类会议的筹备工作,并做好会务服务工作。对口会议通知的传达和电话记录工作等,及时准确落实到单位和个人。 3、办公用品管理:按照《办公用品管理标准》的要求,于每季度提报办公用品需求计划,计划外办公用品按各部室申请购买。做好各类文件的复印和传真管理,做到有记录、专人管理。 4、公司礼品管理:对所有接待礼品要分类登记入帐,领用礼品时,礼品单手续齐全有领导签字方可发放并做好记录;礼品要做到合理的储备供应,每月月底结帐,每月一盘点,做到帐物相符。 5、车辆安排和就餐:按照《车辆管理标准》和《接待工作管理标准》的要求,根据各部室送交的用车申请单和就餐申请单安排车辆和桌饭。 6、做好公司印章管理:严格按照公司制定的.印章管理规定,做好公司印章的管理,做到专人管理,经公司董事长或者总经理书面批示后,由专人进行盖章。 7、严格保密制度按照《保密管理标准》的要求,从本岗位出发,严格保密制度,杜绝失密、泄密。 |
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