《解聘通知书要怎么写》-公文写作-写作素材-范文大全-范文网

网站首页词典首页

标题

解聘通知书要怎么写

范文

解聘通知书要怎么写

解聘书怎么写呢?以下是CN人才网小编为大家精心搜集和整理的解聘书的写法和范文，希望大家喜欢!

解聘书的写法

(一)标题在第一行的中间写解聘书”三个字。

(二)称谓转行顶格写被解聘者的姓名。

(三)正文在称谓的下一行空两格写正文的内容。

1.要对被解聘者在奉职期间所做的工作或表现作实事求是的评估。

2.说明解聘的原因，解聘的日期，要求被解聘者做好工作的移交，所借公款和公物的退还等。

3.对被解聘者表示应有的关心和祝愿。

(四)署名和日期在正文右下方写解聘单位名称并加盖公章。然后在署名下面写上具体的年、月、日。

二、写解聘书应注意的问题

1.要把解聘的原因和日期说清楚。

2.语言要含蓄委婉。在陈述解聘原因和对被解聘者提出要求时，语言要委婉得体，使被解聘者易于理解和接受。

3.感情要真切诚挚。解聘，对被解聘者来说，毕竟是一件不愉快的事。因此，在表示关切和祝愿时，情感应真切诚挚，使被解聘者取得共识，谅解和接受。

4.要留有副本。解聘书一般要留有副本。在副本中要详细写明解聘的有关事项，以备日后查考

解聘书范本一

甲方： (企业名称)

注册地址：

法定代表人(负责人)：

乙方： (姓名)

身份证号码：

性别：

民族：

出生年月：

籍贯：

职称：/

资格：

乙方自年月至年月于甲方担任职务，现因原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自年月日起生效。

本通知书一式两份，双方各持一份，保存备用。

甲方：(企业公章)

乙方签字：

法定代表人(负责人)：签字

年月日年月日

解聘书范本二

XX同志：

因您在试用期间，未能完成公司的绩效考核，违背了公司聘用原则，经慎重研究，特此向您转达《解聘书》。

在接获此《解聘书》的60分钟以内，您应该依次完成下列程序：

1. 向您所属部门的主管移交由您保管的公司的相关文件、资料及您的工作日志，并对必要的工作询问做出解释;

2. 向您所属部门的主管缴还办公设备及办公用品并获得验收签字;

3. 向财务部领取您尚未兑现的薪酬。

部门经理签字：

行政副总签字：

我们希望您并不对此次事件过于内疚，同时，我们亦真诚地希望您能够：在今后的职业生涯中，获取更高职业成就。

XX有限公司

年月日

随便看

范文网提供海量优质实用美文，包含随笔、日记、古诗文、实用文、总结、计划、祝福语、句子、职场文档等范文，为您写作提供指导和优质素材。