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造价员聘用合同-劳动合同

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造价员聘用合同-劳动合同

现今很多公民的维权意识在不断增强，合同的法律效力与日俱增，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编为大家整理的造价员聘用合同-劳动合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规规定，双方协商一致，达成以下共识：

1、甲方聘用乙方为造价员(土建专业)证书、注册章，聘用期间甲方支付乙方工资每月人民币(￥ )，每月付一次。

2、甲方责任：

负责给乙方办理聘用企业变更注册和协议期内延续注册手续，负责乙方建筑工程造价员的年检，协助乙方继续教育及时进行。在协议有效期间，甲方负责乙方的注册费、继续教育费、执业年检费等相关费用。

甲方负责妥善保管乙方的注册造价员(土建专业)证书、注册章等相关资料。合同期满后，原件退还给乙方并给乙方出示变更注册的相关手续，并协助乙方在甲方注册的市级建委办理变更手续。甲方签认有关工程建设资料等文件所加盖乙方的'章，法律责任由甲方承担。甲方若需乙方本人到现场或投标报名等工作，甲方应提前三天告知乙方以便乙方及时安排。

合同有效期内甲方用证的工程项目若发生质量、安全事故责任及造成的经济损失由甲方承担，乙方不负任何责任。

3、乙方责任：

乙方向甲方提供真实、有效的相关造价证书(资格证、注册章、身份证(复印件))等相关资料。工作需要，甲方需要乙方到场，乙方应积极服从。

若因乙方原因，造成乙方注册证、注册章吊销或不能延续注册等，一切损失由乙方承担，甲方概不负责。

4、合同期限：自年月日至年月日止。合同期满，双方有意签订续聘合同，具体事宜由双方另行协商。

5、违约责任：甲方在合同期内解除合同，需提前两个月告知乙方，且一次性支付给乙方人民币壹仟元违约金。若乙方在合同有效期内解除合同，需提前两个月告知甲方，且向甲方支付人民币壹仟元的违约金。

6、本合同一式两份，双方签字盖章生效，具有同等的法律效应。

7、未尽事宜双方协商解决，协商不成或发生纠纷可提交仲裁部门解决。

甲方(人事部)签字：乙方签字：

(盖章)

年月日年月日

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