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标题 临时用工协议书
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临时用工协议书锦集9篇

随着社会不断地进步,协议的使用频率呈上升趋势,签订协议能够保证双方合作愉快。拟起协议来就毫无头绪?下面是小编整理的临时用工协议书9篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

临时用工协议书 篇1

甲方:×××××有限公司 签定日期:---------------

乙方: 编 号:----------------

根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为 天)。

二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。

三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。

四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。

1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。

3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。

4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。

5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。

6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。

7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。

五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。

六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。

七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。

乙 方 签 字: 甲方:×××××有限公司

乙方身份证号码: 家 庭 住 址:

临时用工协议书 篇2

甲方:(以下简称甲方)

乙方(以下简称乙方)

身份证号:

电话:

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议、并共同遵守。

一、甲方根据工作需要、聘用乙方在青岛日高商用电子有限公司生产车间工作、乙方自愿接

受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排,保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。

二、作息时间

1.上午 7:50---12:00

2.下午 12:30---17:00

3.夜晚 17:30---21:00

三、工资待遇

临时工按小时计算工资,每小时元(人民币),无其它附加费用。公司免费提供中餐和晚餐,需安排住宿的,公司提供集体宿舍,宿舍内空调电费由临时工据实承担、结账时从工资中扣除。

四、工资结算方式

本协议期满,结清全部工资,本协议终止

五、协议期限

本协议期限自 20xx年 月日起至 20xx 年月 日止

六、甲乙双方特别约定事宜

1.乙方须遵守甲方公司规章制度,接受甲方领导,服从甲方的管理和工作安排

2.乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范

3.乙方每个工作日结束后,须规范填写甲方提供的生产日报表,并于次日早晨上交管理人员,作为结算工资的依据

4.在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天,除无当天工资,另扣款100元.旷工3天一律按自动离职处理

5.除上班期间外,乙方的一切行为由乙方本人自行承担。

6.未满协议期限的,如乙方有其他事情需离厂的,公司不给予任何补偿。

7.乙方有下列情形者,甲方可以随时通知乙方解除本协议

A.严重违反劳动纪律或甲方规章制度,被依法追究刑事责任的

B.严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。

七、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决

八、本协议经甲乙双方签字后生效

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月日

临时用工协议书 篇3

用工单位:上海大好物业管理有限公司 (简称: 甲方) 应聘人员姓名: 性别: (简称: 乙方) 住址:

出生年月:

身份证号码:

甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定在平等自愿和协商一致的基础上,签订本协议书:

一、本人于年月日 到上海大好物业管理有限公司工作,从事工种。

二、乙方因工作岗位特殊性和 本人经退休□原单位已经交双金□,年龄已过社保预交期□,临时性工作 □原单位已交□或其他在甲方从事 绿化养护的临时工作,自愿要求公司不给予签订《劳动合同》和办理本人的社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等,同时自愿承担相应的责任(公伤的处理按照国家标准执行)。

三、乙方在甲方工作期间,严格执行公司每周6天,每天6小时(早上7:00—上午10:00,下午2:30;—17:30)的上班制度,以及公司其他规章制度,若有违规按章按考核条款。

四、乙方接受甲方每月 1450 元的工资加上 200 元的绩效考核工资的薪金制度,同时享有与公司同岗位员工同等待遇的节假日薪资补贴和福利。

五、乙方自愿离开甲方提供的工作岗位时,应提早三十日以书面形式通知甲方。

六、甲方在收到乙方提出的离职申请后,应按规定办理相关手续。

七、甲方除收取服装管理费200元外,不得再以任何理由或借口,(工作年限达到两年离职的员工服装管理费全额退还,不满两年的作折旧费不予退还)。

如乙方提出辞职,乙方不得以任何理由向甲方提出违约赔偿金、补偿金等。

本协议壹式贰份,甲乙双方各执壹份。本协议经甲、乙双方签字之日起生效。 甲方:上海大好物业管理有限公司

法人签字:

乙方签名:

身份证号码:

签订日期:

年月 日

临时用工协议书 篇4

甲方:

乙方: 身份证号码:

一.根据有关规定, 经协商,甲、乙双方签订本协议。

二. 本协议期限为(年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

三. 工作任务

1、 甲方安排乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

2、 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

3、 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

4、 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育,经培训合格后方可上岗。

四.劳动报酬

1、甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写: )。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

五.劳动纪律

1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱护甲方设备和公共财物,不无故损坏公物,如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

2、乙方违反劳动纪律, 甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。

六.协议的终止、变更、续签和解除

1、本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 5天办理续签协议手续。

2、经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

4、甲方违反本协议或国家法律、法规, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。

5、任何一方提前解除协议, 均应提前 5 日通知对方。

七.任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

八.本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。

九.本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章): 乙方签字:

法定代表或委托人(签字):

签订日期:年 月 日 签订日期: 年 月 日

临时用工协议书 篇5

甲方:

乙方: 身份证号码

一、根据本单位有关用工规定, 经甲、乙双方协商签订本协议, 共同执行。

二、本协议期限为 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、工作任务:

1、 甲方安排乙方在义圣宫市场门卫值勤,从事该岗位职责范围内的工作;

2、 乙方的岗位、职责及工作要求,按照甲方的有关规定执行;

3、 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

4、 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

四、劳动报酬:

根据按劳分配原则,结合乙方所从事的工作岗位,确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写: )。除每月劳动报酬外,甲方根据单位整体安排另计发相关福利。

五、劳动纪律:

1、 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

2、 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

六、免责条款:

1、 甲乙双方签订本协议本着双向选择原则,属双方自愿,任何一方不得违背对方意愿及管理规定,强加于对方。

2、甲方在乙方工作时间(按双方规定的劳动时间为准,进入岗位前及离开岗位后不计其内)对乙方提供必要劳动保护,期间如发生工伤意外(身体疾病原因除外)甲方按照单位有关规定予以救助。

七、协议的终止、续签和解除:

1、 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。

2、 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

3、 在协议期内,如乙方不能胜任本岗位工作要求,甲方有权终止本协议。

4、 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:

① 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的;

② 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。

4、 正常情况下,任何一方提前解除协议, 均应提前 15 日通知对方。

5、任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

6、 协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。

7、 本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

签订日期: 年 月 日

临时用工协议书 篇6

甲方:XX

地址:XXXXXX

乙方:XX

家庭住址:XXXX

居民身份证号码:XXXXXX

甲方为了保持工厂环境的清洁卫生,决定聘请乙方为钟点清洁工,负责厂内环境卫生的维护,乙方自愿承担此项任务,经双方协商同意特订如下协议:

一、甲方付给乙方工资XX元/月,(XXXXXX)不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。

二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置必要的劳动工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。

三、乙方按甲方要求的工作时间对厂内(会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室,)进行清扫,确保厂内环境卫生整洁。

四、乙方在劳动过程中应注意安全,树立安全意识,遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。

五、为保护乙方的合法权益,甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月XX日前以XXXX形式支付给乙方。

六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的,此协议自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为,均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此协议的,需提前天提出。

七、本协议暂订三个月,协议期满后双方无异议可顺延。

八、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,签字生效。

九、本协议未尽事宜,双方协商解决。

甲方:XX

XXXX年XX月XX日

乙方:XX

XXXX年XX月XX日

临时用工协议书 篇7

甲方:___________

乙方:___________

一、根据有关规定, 经协商,甲、乙双方签订本协议。

二、本协议期限为_______年/月,自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

三、工作任务。

1、甲方安排乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工作。

2、乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行。

3、乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德。

4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

四、劳动报酬。

1、甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的`劳动报酬为______元(人民币)/月。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

2、国家法定节假日可计算加班工资。

五、劳动纪律。

1、乙方应严格遵守国家法律法规。遵守甲方各项规章制度。严格遵守安全操作规程。爱护甲方设备和公共财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

2、乙方违反劳动纪律,甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。

六、协议的终止、变更、续签和解除。

1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前5天办理续签协议手续。

2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

4、甲方违反本协议或国家法律、法规,侵害乙方合法权益,乙方可以解除本协议。

5、任何一方提前解除协议,均应提前5日通知对方。

七、任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

八、本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的,按有关规定执行。凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):____________ 乙方签字:___________

_______年______月________日 _______年______月________日

临时用工协议书 篇8

甲方(用人单位)名称:

乙方(劳动者)姓名:

年龄:

性别:

户籍所在地:

居民身份证号:

现住址:

甲方因工作需要,同意聘用乙方为临时用工,根据国家和本市有关政策和规定,双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

一、协议期限:本协议期限为年,自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

二、工作内容:甲方根据工作需要,安排乙方在岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。根据工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位。

三、劳动报酬:甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方工资报酬。工资标准为每月元,甲方每月15日前以货币形式支付工资。

四、工作时间和休息休假:甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。因工作任务确需加班的,给予加班补助费,甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休息休假。

五、保险和福利待遇:

(一)甲方为乙方办理用工期人身意外伤害保险一份。

(二)节日福利待遇与本单位正式职工相同。

六、劳动纪律:

(一)乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度;

(二)按时上下班,不得迟到早退;

(三)维护单位形象,爱护公共财物;

(四)上班时间不得做与工作无关的事,保质保量完成工作任务。

七、甲、乙双方约定事项:

1、乙方必须在签订协议前以社会灵活就业人员身份参加社会医疗保险;若未参加医疗保险的,医疗费用自理。

2、乙方因个人原因发生伤亡事故的,责任自负。

八、协议变更:有下列情形之一的,甲乙双方可变更本协议的相关内容。

(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;

(二)由于客观情况发生重大变化,致使本协议不能完全履行的;

(三)本协议订立时所依据的有关规定已修改或废止的。

九、协议终止:有下列情况之一的可单方提前终止本协议。

(一)乙方连续旷工超过15天的,或者累计旷工超过3天的;

(二)乙方在生产工作中因主观过失给甲方造成一定损失的;

(三)乙方由于患病等原因不宜继续从事甲方安排的岗位工作的;

(四)乙方因其它原因提出终止协议的;

(五)有不可抗力出现致使本协议不能履行的。

十、协议期满,经甲乙双方协商同意可以续订本协议,续订协议手续应在协议期满前15日内办理。

十一、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经甲方法定代表人签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。

甲方(盖章): 乙方(签字):

法定代表人(签字):

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

临时用工协议书 篇9

********因生产需要,招用临时工,用工、劳务双方必须认真履行如下协议:

一、劳务方必须履行以下规定

1、劳务方必须经过上岗前培训,考察合格方可上岗;

2、劳务方必须严格遵守工厂和车间的管理制度;

3、劳务方必须严格遵守生产安全规程;

4、劳务方必须严格遵守生产工艺规程;

5、劳务方必须严格遵守操作技术要求;

6、劳务方必须服从车间的工作安排;

7、 劳务方必须严格遵守国家对民爆产品的相关法律法规的管控要求,违反规定所造成的后果由劳务方自然承担;

7、劳务方在工作期间的各项考核与正式职工相同;

二、用工方必须履行以下规定

1、提供与工作相关的教育培训;

2、严格管理好所用职工,保障所用临时工的相关权益;

3、用工方必须按规定提供生产所需的劳动保护;

4、用工方必须按月支付劳动报酬,劳动报酬实行每月1200元人民币包干;

5、用工时间根据生产变化情况决定,但最少不低于3个用,用工时间超过一年或更长时间,劳动报酬可做适当调整或与在用合同工相同;

三、其它未约定事项,在工作中遇到问题,双方共同协商解决。

四、此协议双方签字后生效。

用工方:(盖章)************

劳务方:(签名)

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更新时间:2024/12/25 0:22:00