标题 | 终止劳动合同通知书 |
范文 | 终止劳动合同通知书(汇编15篇) 随着人们法律意识的加强,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编精心整理的终止劳动合同通知书,仅供参考,欢迎大家阅读。 终止劳动合同通知书1先生/女士: 您好!您与公司(以下简称)签订的劳动合同于年月日到期终止。公司考虑你的工作表现及实际情况,经综合考虑,合同到期后不再与您续签劳动合同,请您接到通知后30日内办理好工作交接等相关手续。公司对您在职期间的奉献表示感谢! 特此通知。 公司: 日期:年月日 终止劳动合同通知书2本通知送达单位: 劳动合同当事人姓名: 您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是。 现因下列第项情形,本公司决定于年月日与您终止劳动合同: 1、劳动合同期满; 2、您已经开始依法享受基本养老保险; 3、您已达到法定退休年龄; 4、公司被依法宣告破产; 5、公司被吊销营业执照、责令关门、撤销或者公司决定提前解散; 6、法律、行政法规规定的其它情形:。 请您于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到您所在的单位(给予)办理离职交接手续。 特此通知。 联系电话:联系人: 公司名称(公章) 年月日 终止劳动合同通知书3被通知人:_________________ 所属部门:_____________________________ 通知事项:劳动合同到期 内容:您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期,经单位研究,决定按下列第________种方式进行处理: 一、合同到期不再续签,劳动关系到期终止。请在_______年_____月_____日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续;_____________________________________________________________________________ 二、单位有意与您续订劳动合同,续订条件是下列第__________种:壹、按原劳动合同的条件续订:月工资____________,岗位_________________,劳动合同期限_____________________;贰、其他条件:月工资______________,岗位_______________,劳动合同期限_________________,其他_______________________________。 现征询您的续签意向:1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。 补充意见:被通知人的意向为上述第__________种。 签字: 年月日 单位公章 年月日 终止劳动合同通知书4同志: 年 月 日与甲方签订的 年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或由于 原因)终止(解除)劳动合同。 根据相关规定,符合(不符合)发给经济补偿,已发给相当于本 人 月工资 元整。 甲方(签字盖章) 终止劳动合同通知书5先生/女士: 您于于您与公司签订的劳动合同有效期截止至 年 月 日,请您于 年 月 日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩! 本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。 有限公司 人力资源部 年 月 日 员工确认书: 本人已知晓《终止劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职手续。 员工签名: 年 月 日 终止劳动合同通知书6通知人:_________________所属部门:_____________________________ 通知事项:劳动合同到期内容:您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期,经单位研究,决定按下列第________种方式进行处理: 一、合同到期不再续签,劳动关系到期终止。请在_______年_____月_____日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续;____________________________________________________________________________ 二、单位有意与您续订劳动合同,续订条件是下列第__________种:壹、按原劳动合同的条件续订:月工资____________,岗位_________________,劳动合同期限_____________________;贰、其他条件:月工资______________,岗位_______________,劳动合同期限_________________,其他_______________________________。 现征询您的'续签意向:1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。 补充意见:被通知人的意向为上述第__________种。 签字:年月日_____________________________________________________________________________ 单位公章 年月日 注:本通知一式两份,单位与被通知人各留一份。 合同到期终止不再续订应提前30天通知。 终止劳动合同通知书7先生/女士: 您于年月日向公司提出了不再续签劳动合同的通知,鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日,请您于年月日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。 同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩! 本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。 湖北圣玉绿松石有限公司 综合管理部 年月日 终止劳动合同通知书8先生/女士: 您好!您与公司(以下简称)签订的劳动合同于20xx年xx月xx日到期终止。公司考虑你的工作表现及实际情况,经综合考虑,合同到期后不再与您续签劳动合同,请您接到通知后30日内办理好工作交接等相关手续。公司对您在职期间的奉献表示感谢! 特此通知。 公司:xxx 20xx年xx月xx日 终止劳动合同通知书9我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。 xxxxx公司人事部 20xx年xx月xx日 终止劳动合同通知书10___先生/女士: 您于20__年_月_日向公司提出了不再续签劳动合同的通知,鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至20__年_月_日,请您于20__年_月_日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。 同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。 希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩! 本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。 ___有限公司综合管理部 20__年_月_日 终止劳动合同通知书11______(先生、女土): ______年______月______日与甲方签订的______年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于____________原因),终止(解除)劳动合同。 根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人______月工资______元人民币整。 甲方:______(签字盖章) 日期:x年x月x日 终止劳动合同通知书12xxx: 20xx年x月x日与甲方签订的x年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于xxx原因),终止(解除)劳动合同。 根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人xx月工资xx元人民币整。 xxx 20xx年x月x日 终止劳动合同通知书13编号:______ 员工姓名:_____ _____年_____月_____日与甲方签订的_____年限期的劳动条约,现因劳动条约期满(大概由于_____缘故起因),停止(打扫)劳动条约。 根据有关规定,切合(大概不切合)发给经济补偿,发给相称于本人_____月变动劳动条约书一式三份,甲乙两边、赋闲职工机构各一份。 甲方:__________(签字盖章) 乙方:__________(签字盖章) _____年_____月_____日 终止劳动合同通知书14______先生(女士): 您于____年____月___日提出不与我公司续签劳动合同的决定,故双方劳动关系将于___年______月___日到期终止。 现就劳动合同终止事项作出如下通知: 1、您与我公司签订的劳动合同(劳动合同编号:)于___年____月___日到期终止。如您发生延续事由,请及时向公司提出,并提出相关证明,以便公司及时处理。 2、您应于______年______月______日前完成所有工作交接。 3、在您办完离职交接手续后,依据《劳动合同法》规定,您 □符合发放经济补偿金的规定,公司将向您发放经济补偿金共计______元(大写),请到财务室领取,并做好相应签收记录。 □不符合发放经济补偿规定的,公司不再向您发放其他款项。 4、您在离职后负有保守公司商业秘密的义务,离职后不得作出有损公司名誉或利益的行为。否则将承担必要的法律责任。 送达人:______ 受送人:______ 见证人:______ 终止劳动合同通知书15终止劳动合同通知书(存根) 编号: 姓名: 部门: 用工性质: 签发人: 签发日期: 签收: 经办人: 终止劳动合同通知书 编号: 姓名: 部门: 用工性质: 你与公司签订的劳动合同将于 年 月 日到期。劳动合同期限届满后公司不再与你续签劳动合同。考虑到你的再就业问题,自本通知下发之日起,至劳动合同期满,你可离岗寻求新的就业机会,但须遵守公司各项规章制度,公司将按岗位标准工资支付你全月工资。 你在另谋职业期间如有接收单位应立即书面通知公司,并办理档案转移手续。 月底前如暂无接收单位,可将档案存放在职介中心,也可由公司按照劳动局有关规定,在劳动合同期限届满后 日内将你的档案转移到本人户口所在地的区、县劳动部门。档案关系转移到劳动部门后,你将按市政府的有关规定得到失业救济金。 公司对你在合同有效期内为公司提供的服务表示感谢。请在接到本通知后即到人事部办理相关手续。 经办人: 日期: 回 执 本人于 年 月 日收到"劳动合同终止通知书"。 姓名: 日期: 更多资讯 |
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